Offres d'emploi › Pays de la Loire › Pontchâteau
Technicien de maintenance H/F
ANATEO recrute : Technicien de maintenance H/F à Pontchâteau (44), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Anateo
- Lieu
- Pontchâteau 44160
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Élevage de volailles
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Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre service Maintenance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour assurer la disponibilité et la performance de nos équipements.
Rattaché(e) au Service Maintenance, vous participez activement au bon fonctionnement des installations de production en réalisant les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels du couvoir ;
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production ;
Participer à l'amélioration continue des équipements et des plans de maintenance ;
Réaliser les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la GMAO ;
Effectuer des rondes de surveillance et contrôler le bon état des installations ;
Participer à la gestion des pièces détachées et des stocks maintenance ;
Former les utilisateurs aux opérations de maintenance de premier niveau ;
Contribuer à l'amélioration de la productivité, de la sécurité et de la performance énergétique des installations ;
Participer aux périodes d'astreinte selon l'organisation du service.
Temps de Travail : 39h/semaine
De formation Bac +2 / Bac +3 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel. Pocéder une habilitation électrique est un plus ! Vous possédez des compétences en :
Mécanique ;
Électricité industrielle ;
Pneumatique ;
Hydraulique ;
Automatisme ;
Utilisation d'une GMAO ;
Lecture de plans et schémas techniques.
Vous êtes reconnu(e) pour :- Votre sens de l'analyse et du diagnostic ;
Votre réactivité face aux pannes ;
Votre rigueur et votre organisation ;
Votre autonomie et votre polyvalence ;
Votre esprit d'équipe et votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.
Ce que nous vous proposons- Un poste varié au cœur de l'accouvage ;
Un environnement technique stimulant ;
Des missions à forte valeur ajoutée pour la performance du couvoir ;
Des possibilités de formation et de développement des compétences ;
Une équipe engagée et dynamique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Vous partagez les valeurs du groupe LDC : Travail - Innovation - Responsabilité - Respect - Performance - Simplicité
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe + Prime annuelle + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Épargne Entreprise.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de technicien de maintenance — Loire-Atlantique (44)
- 47 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 143 en Pays de la Loire, 1 247 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 460 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 710 € (sur 62 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 49 % CDI, 47 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Tiwaz Conseil, Randstad, Proman.
Toutes les offres de technicien de maintenance · Emploi à Pontchâteau · Emploi en Pays de la Loire
Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Participer aux périodes d'astreinte selon l'organisation du service. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pontchâteau 44160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation Bac +2 / Bac +3 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel. »
- « Pocéder une habilitation électrique est un plus ! »
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · Intéressement · Participation aux bénéfices · Plan d'Épargne
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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