Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Le Puy-en-Velay
TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
ABALONEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Abalone
- Lieu
- Le Puy-en-Velay
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
Description du poste
Bonjour à toi ! L'équipe ABALONE du Puy en Velay Cécile, Camille et Kassidy recherche son TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Poste en 2x8 Longue mission d'intérim avec possibilité d'embauche Il faudrait que tu saches : - Réaliser les opérations de maintenance - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les équipements - Assurer le bon fonctionnement des installations - Respecter les consignes de sécurité et le matériel confié Il faut bien entendu que tu aies un diplôme de niveau supérieur en maint…
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …et Kassidy recherche son TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Poste en 2x8 Longue mission d'intérim avec possibilité d'embauche Il faudrait que tu… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Le Puy-en-Velay Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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