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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

S2026 - DGSE UTTI AUVERGNE BFC- Mission Opérateur Production Lignes Télécoms St Germain des fossés (H/F)

SNCF RESEAUPubliée il y a 10 h
CDD
Entreprise
Sncf Reseau
Lieu
Allier
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Services auxiliaires des transports terrestres
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Description du poste

Missions générales :

o Réalise des opérations de maintenance, de travaux ou de modifications sur les lignes souterraines de télécommunica-tions et de signalisation.

o Assure la surveillance de travaux réalisés par des Entreprises Extérieures.

o Modifie et maintient les installations LT de manière à garantir la sécurité, la disponibilité des installations.

o Est responsable de ses gestes métiers sur les installations câbles sur lesquelles il intervient.

o Est garant des interventions en toutes sécurités dans le domaine ferroviaire et à l'extérieur (Briefing et Débriefing).

o Est le garant du bon état de ses EPI et de son utilisation en fonction des taches réalisées.

o Il suit la réalisation des lots du PMS et assure également la réalisation des comptes rendus de tournée de prospection.

o Assure la traçabilité de son travail pour créer un précédent dans le cas de recherche de dérangement.

o Participe à la mise à jour des dossiers de câble et des bases patrimoine LT (SITERE + Collection papier)

o Réalise des recherches de défaut sur les câbles de télécommunication (cuivre et fibre optique)

o Peux réaliser à la demande des UO SES des recherches de défaut sur leurs câbles et assure les réparations

o Maintien son outillage et l'outillage partagé par son collectif en bon état d'utilisation et s'assure qu'il est conforme

o Est autorisé à la conduite de véhicule de service. Il est garant de la bonne utilisation des véhicules de services qu'il utilise et applique les règles liées au référentiel ESTI SE RRA00114 ainsi que du RRA20158

o Assure la préparation et le suivi des petits travaux de maintenance réalisés par des Entreprises Extérieures

Profil recherché :
Savoir Théorique :

o Bonne connaissance du système ferroviaire.

o Connaissance des aspects sécurité (réglementation technique) liés à la production de SNCF Réseau.

o Connaissance des documents, règlements et référentiels ayant traits à la sécurité du personnel.

Savoir Technique :

Bonnes compétences dans les techniques des supports de transmissions, du patrimoine et des outils informatiques nécessaire à son activité.

Conditions d'exercice :

Aptitudes sécurité :

Habilitation C 18-510

Amiante SS4

Connaissances (y compris informatiques) :

o Connaître et utiliser les logiciels bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Power Apps...)

o Connaître et utiliser : DIGITOP (Carlsource et Carltouch), PMS, DIGIDOC+, ASR, OPTIMUM et l'ensemble des outils de SNCF Réseau utiles au périmètre de la sécurité et du métier

Formations au métier :

Expériences :

Maitrise du métier d'opérateur LT

Bonnes connaissances en surveillance travaux sur lignes et canalisations souterraines de télécommunications

Savoir COMPORTEMENTAUX :

Fort niveau d'autonomie, sens de l'organisation, rigueur.

Bon relationnel, esprit d'équipe

Esprit d'initiative, force de proposition

Maîtrise dans l'application des processus et des procédures

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAllier — « o Il suit la réalisation des lots du PMS et assure également la réalisation des comptes rendus de tournée de prospection. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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