Offres d'emploi › Hauts-de-France
Technicien de Maintenance H/F (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
- Entreprise
- Laboratoire Glaxosmithkline
- Lieu
- Saint-Amand-les-Eaux 59230
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2400.0 Euros à 3300.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
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Description du poste
Responsabilités
En tant que Technicien de Maintenance (H/F) vous rejoindrez l'équipe maintenance d'un site de production en France. Vous assurerez la disponibilité, la sécurité et la conformité des équipements et installations.
Missions :
- Réaliser des diagnostics, dépannages et essais de fonctionnement sur équipements mécaniques, électriques et pneumatiques.
- Exécuter et documenter la maintenance préventive selon les plans et procédures du site.
- Saisir et tracer les interventions dans la GMAO ou SAP et valider les réparations.
- Participer aux contrôles réglementaires et garantir le respect des exigences qualité et sécurité.
- Proposer et mettre en œuvre actions d'amélioration continue et d'économie d'énergie.
- Contribuer aux arrêts techniques, mises en service et travaux neufs en interface avec les équipes supports.
Responsibilities
- Diagnostiquer les pannes, définir un plan d'action et réaliser les réparations nécessaires.
- Vérifier et tester les équipements après intervention pour assurer leur conformité.
- Adapter et maintenir à jour les plans de maintenance et la documentation technique.
- Gérer les pièces détachées, participer aux inventaires et proposer des sources d'approvisionnement.
- Participer aux investigations techniques et aux groupes de travail pour résoudre les incidents.
- Communiquer clairement avec la production, la qualité et les services supports pour assurer une remise en service rapide.
Profil recherché
- Bac+2 (BTS, DUT, Licence Pro, BUT) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou génie climatique.
- Expérience de 5 à 10 ans en maintenance industrielle, idéalement en environnement pharmaceutique ou agroalimentaire.
- Connaissances en mécanique, électrotechnique, pneumatique et hydraulique.
- Capacité à lire plans, schémas et documentation technique.
- Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel) et capacité à utiliser une GMAO/SAP.
- Respect strict des règles de sécurité et des procédures documentées.
Les compétences ci-dessous représenteraient un plus :
- Compétences sur systèmes automatisés et automates programmables.
- Pratique des méthodes d'amélioration continue (5S, Kaizen, DMAIC).
- Disponibilité pour horaires en rotation (3x8) et astreintes/weekend si nécessaire.
- Anglais technique pour la lecture de documentation et échanges simples.
Source : France Travail. Publiée le 21 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2400.0 Euros à 3300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Disponibilité pour horaires en rotation (3x8) et astreintes/weekend si nécessaire. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Amand-les-Eaux 59230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Expérience de 5 à 10 ans en maintenance industrielle, idéalement en environnement pharmaceutique ou agroalimentaire. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 850 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 250 € et 2 850 € ; 171 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience de 5 à 10 ans en maintenance industrielle, idéalement en environnement pharmaceutique ou agroalimentaire. »
- « Les compétences ci-dessous représenteraient un plus »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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