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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Clermont-Ferrand

Technicien de Maintenance (h/f) (H/F)

ADECCO PMEPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Adecco Pme
Lieu
Clermont-Ferrand 63000
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Technicien-ne de maintenance (H/F) basé-e à Clermont-Ferrand (63100), dans le cadre d'un surcroît d'activité au sein d'une entreprise spécialisée en fermetures industrielles.
Le poste est à pourvoir dès que possible pour une mission d'intérim de 6 mois, en horaires de journée, à temps plein.
Vous intervenez en maintenance préventive et corrective sur un périmètre de déplacements à la journée : 03 - 15 - 18 - 19 - 23 - 42 - 43 - 63 - 69.
Votre rôle est de garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des fermetures industrielles suivantes : portes sectionnelles industrielles, portes piétonnes automatiques, portes souples, portes coupe-feu, portails coulissants, rideaux métalliques et équipements de quai etc
Au quotidien, vous identifiez les pannes, contrôlez l'état des équipements, réalisez les essais de fonctionnement et gérez votre planning d'interventions en lien avec les équipes clientes, dans le respect des consignes de sécurité.

Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir dans un environnement industriel, au sein d'une structure à taille humaine où la polyvalence et la rigueur sont valorisées. Une expérience confirmée en maintenance préventive et corrective sur fermetures industrielles (portes sectionnelles industrielles, portes piétonnes automatiques, portes souples, portes coupe-feu, portails coulissants, rideaux métalliques, équipements de quai) est exigée. Vous êtes à l'aise dans le travail sur site, appréciez les déplacements à la journée sur le périmètre 03 - 15 - 18 - 19 - 23 - 42 - 43 - 63 - 69 et savez vous adapter aux priorités opérationnelles.
Compétences comportementales

- Vous faites preuve de rigueur opérationnelle et respectez les procédures et consignes de sécurité.
- Vous savez gérer les priorités et organiser vos interventions en autonomie, tout en maintenant une communication efficace avec les interlocuteur-rice-s sur site.
- Vous appréciez le travail en équipe, communiquez de manière claire et faites preuve de sens du service.
Compétences techniques

- Vous maîtrisez la maintenance préventive et corrective sur fermetures industrielles et la réalisation d'essais de fonctionnement.
- Vous possédez des compétences en identification de pannes, contrôle de l'état des équipements et gestion de votre planning d'interventions.
- Vous êtes capable de réaliser un diagnostic de panne fiable et de mettre en œuvre les solutions adaptées.
Le recrutement se déroule en plusieurs étapes, avec un entretien téléphonique puis un entretien physique afin d'évaluer vos compétences techniques et comportementales. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous souhaitez rejoindre cette entreprise pour contribuer à la performance de ses équipements, postulez sans attendre.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois — « Le poste est à pourvoir dès que possible pour une mission d'intérim de 6 mois, en horaires de journée, à temps plein. »
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HorairesTemps plein — « Le poste est à pourvoir dès que possible pour une mission d'intérim de 6 mois, en horaires de journée, à temps plein. »
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LieuClermont-Ferrand 63000 — « Vous intervenez en maintenance préventive et corrective sur un périmètre de déplacements à la journée : 03 - 15 - 18 - 19 - 23 - 42 - 43 - 63 - 69. »
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Expérience2 An(s)
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Prise de poste« Le poste est à pourvoir dès que possible pour une mission d'intérim de 6 mois, en horaires de journée, à temps plein. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …portails coulissants, rideaux métalliques, équipements de quai) est… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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