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Technicien de maintenance H/F

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Offre d'emploi : Technicien de maintenance H/F à Finistère, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 20 h

CDI

Lieu: Finistère
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Technicien / Technicienne de maintenance en informatique

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Description du poste

Pour une entreprise de conditionnement de légumes frais, vous êtes chargé(e) de la maintenance des lignes de conditionnement. Vous adaptez les machines aux différentes productions en veillant à leur bon fonctionnement. Vous êtes également responsable de la maintenance préventive tout en proposant des améliorations concernant l'outil de production. Vous intervenez rapidement en cas d'urgence en alertant les prestataires concernés. Vous tenez également à jour les documents de maintenance et de sécurité. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable de la maintenance, le responsable de station et le responsable qualité tout en étant à l'écoute permanente des équipes de conditionnement. Horaires de journée du lundi au vendredi, rémunération selon compétences. poste disponible immédiatement.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois

Avantages :
* Comité d'entreprise (CE)
* RTT

Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Permis/certification:
* Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires de journée du lundi au vendredi, rémunération selon compétences. poste disponible immédiatement. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Finistère Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B (Requis) »

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'entreprise · RTT

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)