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Technicien de maintenance (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min

CDI

Lieu: Dijon 21000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées

Description du poste

L'agence TEAM EMPLOI DIJON recrute pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F) dans le secteur de la métallurgie.Ses principales missions sont : -Assurer la maintenance préventive et curative des machines et équipements industriels.-Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les installations. -Effectuer les réglages et calibrations des machines pour garantir leur bon fonctionnement.-Participer à l'amélioration continue des équipements pour optimiser les performances et réduire les coûts.-Rédiger des rapports d'intervention et suivre les actions correctives à mettre en place. -Veiller à respecter les normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement sur le site.-Conception , installation , réglage , dépannage, entretien et contrôle des équipements -Sensibilisation des collaborateurs au bon usage du matérielHoraires d'équipe 2x8Pour être au courant de tous nos derniers événements et postes à pourvoir rendez-vous sur la page Facebook de l'Agence : Team Emploi Dijon.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Dijon 21000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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