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TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Randstad professionalPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Randstad professional
- Lieu
- Carros 06510
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Vous intégrerez un acteur de référence, reconnu pour son excellence technique et sa capacité à façonner les solutions énergétiques du futur.
Intégrer cette structure, c'est rejoindre un environnement de haute technologie où l'innovation n'est pas un concept, mais une réalité quotidienne.
Vous évoluerez au sein d'un site industriel moderne, doté de moyens de production de pointe, où votre expertise sera véritablement valorisée et mise au service de projets d'envergure internationale.Grâce à votre expertise technique, vous identifiez et résolvez les pannes complexes de niveaux 3 à 5, garantissant ainsi le maintien de nos activités. Vous encadrez la maintenance préventive et prédictive en exploitant nos outils de GMAO.
Au-delà du terrain, vous analysez les indicateurs clés de performance pour formuler des axes d'amélioration sur notre outil de production. En lien étroit avec le service méthodes, vous contribuez directement à la maîtrise des coûts et à la modernisation de nos procédés.
Vous jouez également un rôle clé de transtâche de savoir : vous accompagnez et montez en compétences les opérateurs afin d'accroître leur autonomie sur les niveaux 1 à 3. Interlocuteur de référence, vous gérez le suivi technique et les échanges avec nos prestataires externes, fournisseurs et SAV.
Conditions du poste :
- Rémunération : De 31 967 euros à 33 462 euros brut annuel (13e mois inclus).
- Organisation du travail : 38h à 40h par semaine, avec un rythme en 3x8.
Intégrer cette structure, c'est rejoindre un environnement de haute technologie où l'innovation n'est pas un concept, mais une réalité quotidienne.
Vous évoluerez au sein d'un site industriel moderne, doté de moyens de production de pointe, où votre expertise sera véritablement valorisée et mise au service de projets d'envergure internationale.Grâce à votre expertise technique, vous identifiez et résolvez les pannes complexes de niveaux 3 à 5, garantissant ainsi le maintien de nos activités. Vous encadrez la maintenance préventive et prédictive en exploitant nos outils de GMAO.
Au-delà du terrain, vous analysez les indicateurs clés de performance pour formuler des axes d'amélioration sur notre outil de production. En lien étroit avec le service méthodes, vous contribuez directement à la maîtrise des coûts et à la modernisation de nos procédés.
Vous jouez également un rôle clé de transtâche de savoir : vous accompagnez et montez en compétences les opérateurs afin d'accroître leur autonomie sur les niveaux 1 à 3. Interlocuteur de référence, vous gérez le suivi technique et les échanges avec nos prestataires externes, fournisseurs et SAV.
Conditions du poste :
- Rémunération : De 31 967 euros à 33 462 euros brut annuel (13e mois inclus).
- Organisation du travail : 38h à 40h par semaine, avec un rythme en 3x8.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : De 31 967 euros à 33 462 euros brut annuel (13e mois inclus). » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Organisation du travail : 38h à 40h par semaine, avec un rythme en 3x8. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Carros 06510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13e mois
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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