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TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

RandstadPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Aubignan 84810
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence de travail temporaire recherche pour l'un de ses clients majeurs, un acteur de référence dans l'industrie agroalimentaire, un Technicien de Maintenance (H/F)Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la fiabilité des équipements de production dans le respect strict des normes de sécurité et de qualité (QHSEE).

Maintenance terrain : Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative. Coordonner les dépannages d'urgence pour assurer la continuité de la production.
Méthodes & Analyse : Diagnostic précis des causes racines de pannes, suivi des historiques et gestion des gammes de maintenance dans la GMAO.
Sécurité & Conformité : Réalisation des consignations (LOTO), délivrance des permis de travail (hauteur, feu) et application rigoureuse des règles de sécurité.
Gestion technique & Pièces : Gestion du stock de pièces critiques, suivi des outillages et interaction avec les fournisseurs/prestataires. Accompagnement : Intégration, tutorat et transtâche du savoir-faire auprès des nouveaux techniciens et équipes de production.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Aubignan 84810 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?