Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
RandstadPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Berre-l'Étang 13130
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Réparation d'autres équipements
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance (H/F)Rattaché au Responsable de maintenance, vous assurez le bon fonctionnement d'un outil de production performant. Vos tâches principales incluent :
Maintenance curative et préventive : Réaliser les diagnostics, dépanner les équipements et suivre le plan de maintenance programmé via la GMAO.
Optimisation : Proposer des améliorations techniques pour réduire les pannes et garantir la sécurité du parc machine.
Support technique : Mettre à jour les plans électriques/mécaniques et participer à la gestion des stocks de pièces détachées.
Reporting : Tenir à jour le listing des interventions sur informatique
Maintenance curative et préventive : Réaliser les diagnostics, dépanner les équipements et suivre le plan de maintenance programmé via la GMAO.
Optimisation : Proposer des améliorations techniques pour réduire les pannes et garantir la sécurité du parc machine.
Support technique : Mettre à jour les plans électriques/mécaniques et participer à la gestion des stocks de pièces détachées.
Reporting : Tenir à jour le listing des interventions sur informatique
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Berre-l'Étang 13130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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