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TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H

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R2T Industrie et Services recrute : TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H à Biard (86), Intérim - 2 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - .. Offre publiée le 5 novembre 2026.

R2T Industrie et ServicesPubliée il y a 7 h

Intérim

Entreprise: R2T Industrie et Services
Lieu: Biard 86580
Contrat: Intérim - 2 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - .
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre agence R2T recrute pour l'un de ses clients un Agent de maintenance du bâtiment polyvalent H/F.

Nous recherchons un profil polyvalent et autonome, possédant de solides connaissances en plomberie et en électricité, capable d'intervenir sur différents travaux d'entretien et de rénovation des bâtiments.

Vos missions
Vous serez amené(e) à réaliser différents travaux de maintenance et de remise en état :
- Travaux de plomberie : recherche de fuites, réparations, remplacement de robinetterie et d'équipements sanitaires.
- Travaux d'électricité : remplacement de prises, interrupteurs, raccordements et petites interventions électriques.
- Travaux de peinture : préparation des supports, enduits, mise en peinture et finitions.
- Pose et rénovation de papier peint.
- Travaux de sols et de revêtements.
- Réalisation de divers travaux de petite maintenance et de remise en état.
- Identifier les éventuelles anomalies et assurer les interventions nécessaires.
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté des lieux d'intervention.

Vous souhaitez intégrer une mission variée et mettre à profit vos compétences techniques dans différents domaines du bâtiment ?

N'attendez plus, postulez auprès de votre agence R2T !

Profil recherché
- Vous êtes polyvalent(e), manuel(le) et autonome.
- Vous avez de très bonnes connaissances en plomberie et en électricité.
- Vous maîtrisez plusieurs corps de métier du bâtiment.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service.
- Une expérience en maintenance du bâtiment ou dans un poste similaire est souhaitée.
- Permis B obligatoire.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de technicien de maintenance — Vienne (86)

3 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Vienne), 79 en Nouvelle-Aquitaine, 1 247 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 090 € et 2 710 € (sur 33 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 33 % CDD, 33 % Intérim, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : VYV 3 Coeur d'Aquitaine.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Biard 86580 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 070 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 380 €, la moitié entre 2 070 € et 2 710 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience en maintenance du bâtiment ou dans un poste similaire est souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)