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Technicien de maintenance et d'entretien du bâtiment (H/F)

RAS Intérim recrute : Technicien de maintenance et d'entretien du bâtiment (H/F) à Chassieu (69), Intérim - 10 Jour(s). Offre publiée le 4 novembre 2026.

RAS IntérimPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: RAS Intérim
Lieu: Chassieu 69680
Contrat: Intérim - 10 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions seront les suivantes Réaliser les opérations de maintenance préventive : nettoyage et inspection des équipements Réaliser les opérations de maintenance corrective Réaliser des actions d'amélioration et d'entretien des bâtiments Garantir la bonne tenue de l'atelier De remonter toute information aux supérieurs hiérarchiques sur toute anomalie constatée,

Description du profil :

Titulaire d'une formation en maintenance ou mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire.

Vous faites preuve d'initiative et êtes capable de réagir rapidement.

Vous avez une habilitation électrique (BR/BC/H1v/B2V) à jour.

Conditions de travail : odeurs, bruit, poussière

Horaires en journée : 8h à 16h du lundi au vendredi

Mission du 09/11 au 22/11.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 10 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires en journée : 8h à 16h du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Chassieu 69680 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez une habilitation électrique (BR/BC/H1v/B2V) à jour. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).