Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Technicien de maintenance en chauffage (H/F)
- Entreprise
- C G S T Save
- Lieu
- CHALEZEULE 25220
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2050.0 Euros à 2250.0 Euros - salaire sur 13 mois+primes
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
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Description du poste
Rejoignez Savelys, leader de la maintenance des systèmes de chauffage et de climatisation en France.
Spécialisés dans la mise en service, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation auprès des particuliers et des professionnels, nous mettons notre expertise au service du confort de millions de Français au quotidien. Avec plus de 4 000 collaborateurs engagés et 170 sites implantés partout en France, nous garantissons à nos clients réactivité, proximité et excellence.
Chez Savelys, chaque mission a du sens. Et chaque talent, toute sa place. Alors, prêt(e) à construire avec nous la maintenance de demain ?
Ce que nous avons à vous proposer ?
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :
Technicien de maintenance gaz - H/F
Type d'emploi et localisation : CDI - Chalezeule
Votre mission si vous l'acceptez ?
Rattaché.e au Directeur de l'agence de Besançon, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.
Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
Profil recherché ?
Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage GAZ et/ou FIOUL
Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste
Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste .
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique
Vous intégrez des équipes à taille humaine !
Vous avez la possibilité d'être formé.e régulièrement et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique.
Vous bénéficiez en plus :
D'un salaire fixe et d'un 13e mois mensualisable
D'une prime d'intéressement et de participation ainsi que d'une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée
De tickets restaurant
17 RTT/an
D'un compte épargne temps (CET) monétisable
D'une mutuelle attractive
SI vous aimez travailler en équipe, que vous avez le sens des responsabilités et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Savelys, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2050.0 Euros à 2250.0 Euros - salaire sur 13 mois+primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste . » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CHALEZEULE 25220 — « Vous avez la possibilité d'être formé.e régulièrement et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du permis B »
- « Indispensable pour le poste »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · prime d'intéressement · prime commerciale · tickets restaurant · RTT · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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