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Technicien de maintenance électrotechnique itinérant (H/F)

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DOMINO RH ACADEMYPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Domino Rh Academy
Lieu: Saint-Lô 50000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes diverses / véhicule
Expérience: 6 An(s)
Secteur: Formation continue d'adultes

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Description du poste

Description du poste :

Qu'est-ce qu'on vous propose Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Electromécanicien Itinérant H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de cette entreprise spécialisée dans l'industrie du traitement de l'eau, vous intégrerez le service maintenance. Basé en périphérie de Saint Lô, vos missions sont les suivantes Effectuer des travaux neufs en électromécanique jusqu'à la phase de mise en service

-Réaliser les renouvellements en électricité et télégestion auprès des exploitants

-Jouer un rôle de conseiller auprès des exploitants de votre secteur

-Expertiser et suivre l'instrumentation

-Réceptionner et vérifier les commandes sur les chantiers

-Câbler des armoires électriques en atelier

-Participer aux astreintes en assurant la continuité du service au sein d'une équipe en charge de la maintenance des installations Assurer la maintenance préventive et curative des stations de pompage, des unités de traitement et des stations d'épuration

-Se déplacer chez vos clients sur le département de la Manche (50)

Conditions de travail / avantages : Rémunération entre 28kEUR et 33kEUR annuels bruts / véhicule de service / tickets restaurant / 6 semaines de CP / mutuelle / CSE / Participation / Intéressement

Description du profil :

Qui cherchons-nous Vous disposez de compétences et d'une première expérience en maintenance et/ou travaux électromécanique/automatisme. Une appétence pour les métiers de l'assainissement serait appréciée. Votre curiosité et votre savoir-être seront vos meilleurs alliés pour intégrer une équipe dynamique. Vous êtes à l'aise avec le contact client et la fidélisation.

Personne en charge du recrutement Charlotte HUVE / NEXTEP HR CAEN

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes diverses / véhicule Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Participer aux astreintes en assurant la continuité du service au sein d'une équipe en charge de la maintenance des installations Assurer la maintenance préven… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Lô 50000 — « Qu'est-ce qu'on vous propose Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Electromécanicien Itinérant H/F dans le cadre d'un CDI. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	6 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance électrotechnique itinérant en France (médiane 2 540 €, la moitié entre 2 330 € et 2 920 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Une appétence pour les métiers de l'assainissement serait appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · tickets restaurant · mutuelle · CSE · Intéressement

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.