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Technicien de maintenance électrotechnique itinérant (H/F)

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COTENTIN RHPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Cotentin Rh
Lieu: Rouen 76000
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1911.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Aquila RH , acteur spécialisé dans le recrutement en CDD, CDI et intérim , accompagne aujourd'hui Hydroparts dans la recherche de son futur Technicien de Maintenance H/F .

Vous êtes passionné(e) par la technique, la mécanique et la maintenance ? Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle au sein d'une entreprise spécialisée dans son domaine ?

Cette opportunité est peut-être faite pour vous Vos missions

En tant que Technicien de Maintenance H/F , vous aurez pour principales missions Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
* Diagnostiquer les pannes et rechercher les causes des dysfonctionnements
* Réaliser les interventions de dépannage et de réparation ( Elec et hydrauliques)
* Effectuer les réglages, contrôles et essais nécessaires
* Participer à l'entretien et à la fiabilisation des équipements
* Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures
* Intervenir dans une logique de qualité et de satisfaction client

UN POSTE AVEC DES DÉPLACEMENTS

Le poste combine des interventions en atelier et des déplacements auprès des clients sur la région .

Véhicule de service à domicile mis à disposition pour les déplacements professionnels.

Description du profil :

Pré-requis

Chez Aquila RH , nous privilégions un accompagnement personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement.

Notre équipe prend le temps d'échanger avec vous afin de comprendre votre parcours, vos compétences et votre projet professionnel, pour vous proposer une opportunité en adéquation avec votre profil.

Poste : Technicien de Maintenance H/F

Contrat : CDI / CDD / Intérim

Lieu : Rouen

Rémunération : selon profil et expérience

AQUILA RH VOUS ACCOMPAGNE

Votre agence Aquila RH vous accompagne à chaque étape du recrutement afin de vous proposer une opportunité correspondant à votre expérience, vos compétences et votre projet professionnel.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès d'Aquila RH AquilaRH #Hydroparts #Recrutement #Emploi #TechnicienMaintenance #Maintenance #Hydraulique #Mécanique #Industrie

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, mécanique, hydraulique ou électromécanique ?

Vous avez une première expérience dans le domaine de la maintenance ?

Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et aimez résoudre des problématiques techniques ?

Alors Aquila RH et Hydroparts souhaitent vous rencontrer Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1911.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Rouen 76000 — « UN POSTE AVEC DES DÉPLACEMENTS » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 910 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance électrotechnique itinérant en France (médiane 2 540 €, la moitié entre 2 330 € et 2 920 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)