Technicien de maintenance électrotechnique itinérant (H/F)

SATIS TT NANTESPubliée le 4 octobre 2026

CDI

Entreprise: Satis Tt Nantes
Lieu: Ostheim 68150
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes sur objectifs versées deux
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Satis Industrie Colmar est à la recherche d'un(e) Technicien Itinérant Service (H/F Vos missions Réaliser les installations, mises en service, opérations de maintenance préventive et curative ainsi que les dépannages Diagnostiquer les pannes et apporter les solutions techniques adaptées Effectuer les campagnes de rappel et les expertises techniques Former les utilisateurs à l'utilisation et à l'entretien des équipements Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi précis de vos opérations Identifier les besoins des clients et proposer des contrats de service ou des solutions permettant d'optimiser les performances des installations Gérer le stock de pièces détachées de votre véhicule ainsi que votre outillage Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures qualité et des engagements environnementaux Représenter l'entreprise auprès des clients en garantissant un service de qualité.

Intervention secteur : Grand Est.

Description du profil :

Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.

Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F Nous avons de multiples emplois pour vous.

Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.

Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar.

Profil recherché Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique Une première expérience sur un poste de technicien SAV itinérant Bonnes connaissances en : électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique Vous savez lire des schémas techniques et êtes à l'aise avec les outils informatiques Le permis B est indispensable Des habilitations électriques ainsi que les formations N1/N2 risques chimiques constituent un plus Autonomie, rigueur, sens du service client et capacité à intervenir efficacement sur le terrain.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Primes sur objectifs versées deux Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Ostheim 68150 — « Satis Industrie Colmar est à la recherche d'un(e) Technicien Itinérant Service (H/F Vos missions Réaliser les installations, mises en service, opérations de ma… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …et êtes à l'aise avec les outils informatiques Le permis B est indispensable Des habilitations électriques ainsi que les formations N1/N2 risques chimiques constituent un plus Autonomie, rigueur, sens du service client et capacité à… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).