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Technicien de maintenance électronique (H/F)

SYNERGIE recrute : Technicien de maintenance électronique (H/F) à Vannes (56), Intérim - 5 Mois, Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€. Offre publiée le 6 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 4 h
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Vannes 56000
Contrat
Intérim - 5 Mois
Salaire
Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Vos missions

Au sein de l'atelier, vous intervenez sur des camping-cars afin de Réaliser les diagnostics de pannes sur les équipements intérieurs.
- Identifier les dysfonctionnements électriques, électroniques et électrotechniques.
- Contrôler et rechercher les défauts sur les circuits 12V, 220V et les différents équipements embarqués.
- Effectuer les réparations ou remplacements nécessaires.
- Vérifier le bon fonctionnement des installations après intervention.
- Renseigner les opérations réalisées et assurer un suivi de qualité.

Description du profil :

Votre profil Vous possédez des compétences en électricité, électrotechnique, électromécanique ou maintenance technique.
- Vous êtes à l'aise avec la recherche de pannes et le diagnostic.
- Vous aimez comprendre le fonctionnement des équipements et trouver des solutions techniques.
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens du service client.
Une expérience dans le domaine automobile, nautique, poids lourds, SAV technique ou maintenance est un plus.

Vous souhaitez rejoindre un environnement technique varié et intégrer durablement une entreprise reconnue sur son secteur ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 5 Mois
Source : champ « contrat »
LieuVannes 56000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans le domaine automobile, nautique, poids lourds, SAV technique ou maintenance est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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