Technicien de maintenance électrique H/F
CRIT recrute : Technicien de maintenance électrique H/F à Steinbourg (67), CDI, Annuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Steinbourg 67790
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous serez chargé de la maintenance préventive, curative et évolutive des ensembles industriels et autres installations électriques.
- Entretenir et dépanner un marc machine (Presse, malaxeur, ligne de palettisation, transtockeur...),
- Analyser, diagnostiquer des dysfonctionnements et réaliser des dépannages dans les meilleurs délais,
- Effectuer et maîtriser des montages électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques,
- Modifier des câblages, effectuer des changements de pièces mécaniques et autres composants électriques,
- Participer à l'installation de machines neuves,
- Respecter les procédures de sécurité et l'installation des outillages,
- Applique la démarche autocontrôle.
Horaires : 2x7 (6h-13h15 / 13h15-20h15)
Salaire à convenir selon expérience. Vous êtes issu d'un Bac Pro électrotechnique ou maintenance des équipements industriels.
Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 2x7 (6h-13h15 / 13h15-20h15) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Steinbourg 67790 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu d'un Bac Pro électrotechnique ou maintenance des équipements industriels. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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