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Technicien de maintenance de proximité (H/F)
DALKIA EN recrute : Technicien de maintenance de proximité (H/F) à Avoine (37), CDI, Mensuel de 2050.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire
- Entreprise
- Dalkia En
- Lieu
- Avoine 37420
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2050.0 Euros
- Expérience
- 48 Mois
- Secteur
- Réparation d'ouvrages en métaux
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Description du poste
Nos métiers :
- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l'eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche TERTIAIRE, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance de services de proximité basé(e) sur le CNPE de Chinon pour assurer la maintenance courante de second œuvre, le multiservice et les interventions de dépannage au profit des occupants des bâtiments tertiaires (bureaux, bases de vie, locaux administratifs). Vos activités principales seront les suivantes :
- Réaliser les dépannages et petits travaux d'entretien courant : menuiserie, serrurerie (mécanismes d'ouverture, serrures, ferme-portes), quincaillerie, petite plomberie, peinture et retouches de revêtements,
- Réparer le mobilier de bureau fixe et mobile,
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et appliquer les mesures conservatoires nécessaires en cas d'aléa,
- Assurer la petite manutention : déménagement ou réaménagement ponctuel de bureaux, approvisionnement des points d'eau ou consommables,
- Effectuer des rondes techniques préventives dans les bâtiments pour repérer les anomalies et veiller au bon état général des locaux,
- Réceptionner, traiter et clôturer les demandes d'intervention (DI),
- Enregistrer l'activité et assurer le compte rendu détaillé des interventions dans l'outil de gestion dédié aux contrats tertiaires EDF (PIMMOG),
- Appliquer strictement les consignes de sécurité propres aux environnements EDF/CNPE (plans de prévention).
Votre profil
- Compétences en petits travaux de dépannages serrurerie, menuiserie, travaux revêtement de sol, faux plafond, peinture, livraison, nettoyage haute pression,
- Vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie,
- Vous avez un bon relationnel.
Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone.).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...
Le poste est soumis à une enquête administrative.
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2050.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Avoine 37420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 48 Mois — « Vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans, » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · prime de vacances · RTT · panier repas · primes selon · CSE · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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