Technicien de maintenance d'équipements de production (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Ceton 61260
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
Description du poste :
Le groupe GMM, c'est 3 entités (tôlerie industrielle, traitement de surface/parachèvement, transport/logistique) sous-traitant pour des grands comptes mondiaux et européens.
Forte de 40 ans d 'expérience, notre entreprise spécialisée dans la tôlerie et mécano soudure. Nos partenaires sont les plus grands constructeurs de machines agricoles, engins de manutention, systèmes de réfrigération.
Notre entreprise située en Normandie dans l'Orne (61) et plus précisément à Val-au-Perche, s'est largement développée depuis sa création en 1985, passant de 6 employé(e)s à plus de 200 collaborateur(trice)s à ce jour.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez amené à effectuer la maintenance préventive sur l'ensemble des moyens de production, réaliser les actions en respectant les fiches d'intervention et renseigner le logiciel de GMAO en rédigeant un compte rendu après chaque intervention.
Vous devrez être capable de diagnostiquer des pannes ou des dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives. Vous proposez et effectuez des actions d'amélioration sur les différents moyens de production. Vous participez à l'intégration et l'aménagement des nouvelles machines (raccordement des énergies, aménagement des poste Formation maintenance, électrotechnique ou expérience.
Débutant accepté
Horaire : 2x8 ou nuit
Connaissances en électricité, pneumatique, mécanique, hydraulique, automatisme pourront être appréciées.
Vous possédez une bonne capacité d'analyse, vous êtes attentif à votre sécurité et celle des autres.
Le groupe GMM, c'est 3 entités (tôlerie industrielle, traitement de surface/parachèvement, transport/logistique) sous-traitant pour des grands comptes mondiaux et européens.
Forte de 40 ans d 'expérience, notre entreprise spécialisée dans la tôlerie et mécano soudure. Nos partenaires sont les plus grands constructeurs de machines agricoles, engins de manutention, systèmes de réfrigération.
Notre entreprise située en Normandie dans l'Orne (61) et plus précisément à Val-au-Perche, s'est largement développée depuis sa création en 1985, passant de 6 employé(e)s à plus de 200 collaborateur(trice)s à ce jour.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez amené à effectuer la maintenance préventive sur l'ensemble des moyens de production, réaliser les actions en respectant les fiches d'intervention et renseigner le logiciel de GMAO en rédigeant un compte rendu après chaque intervention.
Vous devrez être capable de diagnostiquer des pannes ou des dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives. Vous proposez et effectuez des actions d'amélioration sur les différents moyens de production. Vous participez à l'intégration et l'aménagement des nouvelles machines (raccordement des énergies, aménagement des poste Formation maintenance, électrotechnique ou expérience.
Débutant accepté
Horaire : 2x8 ou nuit
Connaissances en électricité, pneumatique, mécanique, hydraulique, automatisme pourront être appréciées.
Vous possédez une bonne capacité d'analyse, vous êtes attentif à votre sécurité et celle des autres.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaire : 2x8 ou nuit » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ceton 61260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Débutant accepté » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances en électricité, pneumatique, mécanique, hydraulique, automatisme pourront être appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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