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Mécanicien / Mécanicienne de maintenance automobile (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Ceton 61260
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Mécanicien / Mécanicienne automobile
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Description du poste

Description du poste :

Présent dans plus de 20 pays, Gestamp se consacre à la conception, au développement et à la fabrication de composants métalliques pour l'automobile. Elle est spécialisée dans la création de produits au design innovant pour réaliser des véhicules de plus en plus sûrs et légers, et donc meilleurs en termes de consommation d'énergie et d'impact environnemental.

Depuis sa création, Gestamp est passé d'un petit fournisseur local d'emboutissage à une entreprise mondiale, présente dans les principaux centres de fabrication automobile.

Avec le défi d'être à la pointe de l'innovation, Gestamp consacre beaucoup d'efforts à la recherche et au développement de technologies de pointe. Ainsi, l'innovation est la base sur laquelle s'établit sa stratégie future.

Notre site du Theil sur Huisne, à la frontière de la Sarthe, de l'Orne, est la principale usine de fabrication française du groupe.

Le site du Theil recherche des techniciens de maintenance.

Vous souhaitez être acteur dans le développement de l'industrie automobile en France Rejoignez-nous !

Rattaché au Responsable Maintenance de votre secteur, vous assurez la disponibilité maximale des installations, en participant à l'optimisation des moyens et process.

En particulier :

Vous déployez et effectuez les interventions de maintenance préventive dans le cadre des plans de maintenance des équipements de votre secteur.
Vous assurez les dépannages des moyens de production en collaboration avec la production et les autres personnels de maintenance.
Vous participez à l'intégration des nouveaux moyens de production, favorisez l'identification et la diffusion des bonnes pratiques et respectez les standards de maintenance en production.
Vous assurez la communication des consignes techniques aux utilisateurs après intervention et les consignes écrites aux équipes suivantes pour informer des problèmes rencontrés et ainsi garantissez la continuité des travaux et assurez la surveillance.

Profil :

Vous possédez un BTS de type MSSP/MSMA/MAI avec de préférence une expérience préalable, ou pouvez justifier d'un niveau comparable acquis par la pratique.

Sérieux, impliqué, vous vous distinguez par votre état d'esprit, votre sens du travail en équipe, vos qualités d'organisation et de méthode.

Polyvalent, autonome, réactif, avec de préférence une expérience de maintenance à dominante mécanique, vous disposez également de solides connaissances transversales en électricité, automatismes industriels, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, et êtes capable d'appréhender l'ensemble des interactions de nos systèmes et moyens.

La connaissance du secteur automobile et/ou des moyens de découpe/emboutissage/assemblage, ainsi que la pratique de l'anglais, constituent un plus.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCeton 61260
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous possédez un BTS de type MSSP/MSMA/MAI avec de préférence une expérience préalable, ou pouvez justifier d'un niveau comparable acquis par la pratique. »
  • « Polyvalent, autonome, réactif, avec de préférence une expérience de maintenance à dominante mécanique, vous disposez également de solides connaissances transversales en électricité, automatismes industriels, électrotechnique, pneumatique,… »
  • « La connaissance du secteur automobile et/ou des moyens de découpe/emboutissage/assemblage, ainsi que la pratique de l'anglais, constituent un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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