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Technicien de Maintenance D'Aucy H/F
Michael Page recrute : Technicien de Maintenance D'Aucy H/F à Morbihan, CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Michael Page
- Lieu
- Morbihan
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Intermédiaires du commerce en matières premières agricoles, animaux vivants, matières premières textiles et produits semi-finis
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Description du poste
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
* Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et d'automatismes.
* Réaliser les dépannages sur les autoclaves, convoyeurs, vannes de régulation et équipements de transfert.
* Effectuer les réparations d'urgence dans le respect des procédures de sécurité.
* Réaliser les réglages de précision nécessaires au bon fonctionnement des installations.
* Contrôler les paramètres de température, de pression et les dispositifs de sécurité avant remise en production.
* Exécuter les opérations de maintenance préventive prévues au plan de maintenance.
* Effectuer les contrôles d'étanchéité, le remplacement de pièces d'usure, les opérations de graissage et les vérifications réglementaires associées aux équipements sous pression.
* Assurer la traçabilité de vos interventions via l'outil GMAO.
* Participer aux projets d'amélioration continue et proposer des solutions techniques permettant d'améliorer la fiabilité, la sécurité et la performance des installations.
* Contribuer aux travaux d'installation de nouveaux équipements et à la modernisation des lignes existantes.
Vous êtes issu(e) d'une formation de type :
* Bac Professionnel Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent ;
* BTS Maintenance des Systèmes, Électrotechnique, Maintenance Industrielle ;
* DUT/BUT Génie Industriel et Maintenance ou formation similaire.
Vos compétences techniques :
* Solides connaissances en électromécanique.
* Lecture et analyse de schémas électriques.
* Maîtrise de la mécanique industrielle et de la pneumatique.
* Connaissances en thermique industrielle ou équipements sous pression appréciées.
* Utilisation d'un logiciel de GMAO.
* Habilitations électriques à jour appréciées.
* CDI à temps plein (35h hebdomadaires).
* Rémunération comprise entre 13,50 € et 14,00 € brut/heure, selon votre expérience et votre niveau de compétences.
* Heures supplémentaires majorées.
* 13ème mois.
* Prime d'habillage.
* Prime transport.
* Prime d'ancienneté.
* Prime panier.
* Prime 6ème jour.
* Mutuelle avec participation employeur.
* Compte Épargne Temps.
* Modulation du temps de travail.
* 25 jours de congés payés + 2 jours supplémentaires liés au non-absentéisme.
* Avantages CSE.
* Téléphone professionnel.
* Caisse à outils personnelle mise à disposition.
Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Morbihan Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « DUT/BUT Génie Industriel et Maintenance ou formation similaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances en thermique industrielle ou équipements sous pression appréciées. »
- « Habilitations électriques à jour appréciées. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Prime d'habillage · Prime transport · Prime d'ancienneté · Prime panier · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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