Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence
Technicien de maintenance CVC H/F
- Entreprise
- Temporis Valence
- Lieu
- Valence 26000
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
**Chauffage, ventilation, climatisation. Vous connaissez ces installations sur le bout des doigts ? Vous aimez diagnostiquer, réparer et trouver des solutions ? Alors cette opportunité est faite pour vous !**
Votre agence **Temporis Valence** recherche un **Technicien de Maintenance CVC H/F qualifié** pour rejoindre l'équipe de l'un de ses clients spécialisé dans les installations thermiques et climatiques.
### Vos missions : garantir le bon fonctionnement des installations !
Vous intervenez sur différents sites pour assurer la performance, la fiabilité et l'entretien des équipements CVC.
Vos principales missions :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
- Diagnostiquer les pannes et identifier les dysfonctionnements.
- Intervenir sur les chaudières, pompes à chaleur, systèmes de climatisation et équipements de ventilation.
- Effectuer les réglages, contrôles et remplacements de pièces défectueuses.
- Contrôler les performances énergétiques et le bon fonctionnement des installations.
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations.
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements.
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
### Le profil que nous recherchons
Vous êtes issu(e) d'une formation en génie climatique, énergétique, électrotechnique ou maintenance CVC (Bac Pro, BTS ou équivalent).
Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous possédez de solides compétences en **chauffage, climatisation, ventilation et diagnostic de pannes**.
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et les habilitations électriques adaptées seraient de véritables atouts.
**Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve)**, vous savez organiser vos interventions et trouver des solutions efficaces.
Votre sens du service et votre bon relationnel feront toute la différence !
### Les conditions du poste
- **Contrat :** Mission en intérim.
- **Rémunération : entre 12,31 € et 15 € brut de l'heure**, selon votre profil et votre expérience, dans le respect des minima conventionnels.
- **Horaires :** En journée, selon l'organisation de l'entreprise.
- **Environnement :** Interventions sur installations CVC, bâtiments tertiaires et industriels.
### Les avantages Temporis Valence
- +21 % de rémunération grâce aux IFM et aux ICP.
- Mutuelle dès la première heure travaillée.
- Aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...).
- Accès aux avantages du Comité d'Entreprise Temporis.
### Prêt(e) à donner un nouveau souffle à votre carrière ?
**Votre expertise technique mérite d'être reconnue et valorisée !**
Rejoignez Temporis Valence et mettez vos compétences au service de nouveaux projets.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : entre 12,31 € et 15 € brut de l'heure**, selon votre profil et votre expérience, dans le respect des minima conventionnels. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Valence 26000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation en génie climatique, énergétique, électrotechnique ou maintenance CVC (Bac Pro, BTS ou équivalent). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Comité d'Entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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