Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Poitiers

Technicien de maintenance CVC (H/F)

IDEX SERVICESPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Idex Services
Lieu: Poitiers 86000
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des sièges sociaux

Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.
En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques
Les avantages liés à ce poste :
Rémunération sur 13 mois
Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation Compte Epargne Temps
Panier repas
Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :
Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie
Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent
Permis de conduire B
Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation
Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation Compte Epargne Temps » Source : texte de l'annonce
Lieu	Poitiers 86000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes de vacances · primes spécifiques · Panier repas · Véhicule de service · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.