Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
TECHNICIEN DE MAINTENANCE COOLING DATA CENTER H/F
Bref Evolution recrute : TECHNICIEN DE MAINTENANCE COOLING DATA CENTER H/F à Paris, CDI. Offre publiée le 24 octobre 2026.
- Entreprise
- Bref Evolution
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne Datacenter
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Description du poste
Avec 11 agences réparties sur l'Île-de-France, la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie, nous recrutons chaque année plus de 600 intérimaires pour le compte de plus de 300 clients.
Notre objectif: proposer des solutions personnalisées qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client, tout en assurant un accompagnement de qualité à nos talents.
Vous avez des compétences en maintenance frigorifique, climatique ou électrotechnique ? Rejoignez un environnement technique exigeant où votre expertise fera la différence !
? Vos missions :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de refroidissement.
- Intervenir sur les groupes froids, dry-coolers, centrales de traitement d'air (CTA), pompes et réseaux hydrauliques.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages.
- Effectuer les relevés, contrôles et comptes rendus d'intervention.
- Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité dans un environnement critique.
- Participer aux opérations d'astreinte.
- Formation Bac à Bac+2 en génie climatique, froid, maintenance ou électrotechnique, ou expérience équivalente.
- Bonnes connaissances en hydraulique et en électricité.
- Rigueur, autonomie et sang-froid.
- Habilitations électriques appréciées.
Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Participer aux opérations d'astreinte. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac à Bac+2 en génie climatique, froid, maintenance ou électrotechnique, ou expérience équivalente. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Habilitations électriques appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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