Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Technicien de maintenance analyseur H/F

Offre d'emploi : Technicien de maintenance analyseur H/F à Roussillon (84), CDI. Offre publiée le 1 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

CDI

Lieu: Roussillon 84220
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique

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Description du poste

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, ingénierie, engineering, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Notre client est un Groupe international, spécialisé dans la maintenance et l'analyse industrielle. Dans le cadre de son développement, nous recherchons son nouveau Technicien de maintenance analyseur H/F pour occuper un poste pour le site de Roussillon.Rattaché au Responsable de contrat, vous occupez le poste de Technicien de maintenance analyseur H/F et interviendrez sur les sites des clients :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur des systèmes d'analyse industrielle, notamment les systèmes de mesure en continu des émissions (CEMS),
Respecter et suivre les plannings de maintenance définis,
Rédiger des comptes rendus techniques à l'issue des interventions,
Mettre à jour la documentation technique et les dossiers,
Être force de proposition pour améliorer la fiabilité des équipements et optimiser les méthodes,
Travailler en autonomie tout en maintenant une communication fluide avec les équipes et les clients.

Des déplacements sont à prévoir au niveau national.
Rémunération selon profil
13ème mois + véhicule de service + primes de déplacement + participation et intéressement + actionnariat + CE

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Roussillon 84220 — « Des déplacements sont à prévoir au niveau national. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · véhicule de service · primes de déplacement · intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.