Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Martigues
technicien de maintenance analyseur H/F
Offre d'emploi : technicien de maintenance analyseur H/F à Martigues (13), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Martigues 13117
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique
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Description du poste
Assurer la maintenance préventive et curative des analyseurs industriels et des systèmes CEMS.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les opérations de dépannage sur les installations.
Respecter et suivre les plannings de maintenance préventive.
Rédiger les comptes rendus techniques d'intervention.
Mettre à jour les documentations techniques et les dossiers de maintenance.
Proposer des améliorations techniques visant à fiabiliser les équipements et optimiser les interventions.
Intervenir auprès des clients sur l'ensemble du secteur Sud-Est avec des déplacements fréquents à la journée ou sur plusieurs jours.
Garantir le respect des procédures qualité, sécurité et environnement sur les sites industriels.
Assurer la satisfaction client grâce à votre expertise technique et votre sens du service.
CDI basé à Martigues.
Parcours d'intégration et accompagnement technique par des équipes expérimentées.
Mutuelle familiale avantageuse.
13ème mois.
Prime d'intéressement et participation.
Prise en charge de 75 % des transports en commun.
Centre de formation interne diplômant et certifié.
Réelles perspectives d'évolution professionnelle.
Comité d'entreprise attractif.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Martigues 13117 — « Intervenir auprès des clients sur l'ensemble du secteur Sud-Est avec des déplacements fréquents à la journée ou sur plusieurs jours. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · 13ème mois · Prime d'intéressement · Comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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