Offres d'emploi › Occitanie › Narbonne
Technicien de laboratoire SVT
Date limite de candidature : 20 novembre 2026 (dans 28 jours).
- Entreprise
- Rectorat de Montpellier — Aude (11)
- Lieu
- Narbonne 11
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Secteur
- Recherche
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Description du poste
Missions
Mettre en œuvre des techniques et des méthodes exigées pour la réalisation des programmes d'activité,
Participer à la mise au point des expériences, du matériel scientifique et des appareils spécialisés,
Contrôler la bonne marche des expériences, du réglage des appareils et/ou de la conduite des mesures,
Assurer la maintenance opérationnelle des systèmes, des appareils et assister les utilisateurs,
Assister les enseignants dans le déroulement des travaux pratiques,
Préparer des produits de base et veiller au recyclage des produits usagés,
Tenir un cahier d'expériences (recueil et saisie des données, compte rendu des résultats et observations, présentation des résultats),
Alimenter une base données,
Gérer l'approvisionnement des stockes de produits consommables,
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, y compris le port des équipements de protection,
Transférer des connaissances et des savoir-faire.
Compétences requises :
Connaissances
Politiques de recherche et innovation,
Techniques du domaine biotechnologie et SVT,
Objectifs et projets de l'établissement,
Cadre légal et déontologique,
Environnement professionnel,
Matériel, produits et normes en vigueur.
Compétences opérationnelles
Mettre en œuvre un protocole d'études ou d'expérimentation,
Réaliser des synthèses,
Utiliser des logiciels spécifiques à l'activité,
Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité,
Travailler en équipe,
Transmettre des connaissances.
Compétences savoir-être
Autonomie / confiance en soi,
Capacité d'adaptation,
Capacité à gérer les stress,
Rigueur / Fiabilité.
Profil recherché :
Activités essentielles
Installation, désinstallation et vérification du matériel utilisé pour les cours et les travaux pratiques, soutien à l'équipe pédagogique,
Préparation des TP à l'appui d'une fiche technique consignée,
Nettoyage et rangement du matériel ou verrerie utilisée,
Préparation de solutions aux concentrations demandées,
Préparation des commandes et réception des livraisons,
Etablir le planning journalier des différentes salles de sciences,
Gestion des déchets,
Réparation et vérification des appareils, réglages et contrôles avant mise en service,
Effectuer un inventaire des stocks de produits, matériels et consommables,
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Aménager les locaux pour une meilleure fluidité de travail et de circulation.
L'employeur :
L'académie de Montpellier regroupe les 5 départements de l'Aude (11), du Gard (30), de l'Hérault (34), de la Lozère (48) et des Pyrénées Orientales (66).
Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement.
L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 656 400 élèves, étudiants et apprentis grâce à ses 51 000 agents.
Descriptif du service
Lycée Général et Technologique Docteur Lacroix à Narbonne de 1150 élèves.
Enseignements techniques : STL spécialité biotechnologie / BTS Analyses Biologie Médicales.
Enseignements généraux.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Narbonne 11 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « L'académie de Montpellier recrute un technicien de laboratoire à temps plein au lycée Joffre à Montpellier (34) à compter du 1er janvier 20… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Mettre en œuvre des techniques et des méthodes exigées pour la réalisation des programmes d'activité, »
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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