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Offres d'emploi › Occitanie › Narbonne

INSTALLATEUR / DÉPANNEUR CLIMATISATION (H/F) (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRIPubliée il y a 11 h
Intérim
Lieu
Narbonne 11100
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.75 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence LIP Narbonne, recherche un Installeur / Dépanneur en climatisation (h/f) pour un client spécialisé sur le secteur.
Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience en installation, dépannage et maintenance de climatisations. Vous maîtrisez le diagnostic des pannes, notamment la lecture des codes défauts et des signaux lumineux des appareils.
Autonome, rigoureux et réactif, vous disposez d'un bon relationnel client.

Vos missions :

Installation : pose, raccordement et mise en service de systèmes de climatisation.
Dépannage : diagnostic et réparation des pannes électriques, électroniques et frigorifiques.
Diagnostic technique : identification et interprétation des codes erreurs, voyants LED et clignotements des unités intérieures et extérieures, à l'aide des documentations constructeurs.
Maintenance : entretien préventif et correctif, nettoyage des équipements, contrôle des performances et remplacement des pièces défectueuses.
Suivi des interventions : réalisation des essais, rédaction des comptes rendus et conseil auprès des clients.

Attestation d'aptitude aux fluides frigorigènes requise

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.75 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNarbonne 11100
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Attestation d'aptitude aux fluides frigorigènes requise »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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