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TECHNICIEN DE LABORATOIRE D'ANALYSES MEDICALES - H/F
Les Hopitaux voient la vie en VosgesPubliée il y a 35 min
- Entreprise
- Les Hopitaux voient la vie en Vosges
- Lieu
- Épinal 88000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
Description du poste
Description :
Sous la responsabilité et le contrôle du biologiste, vous assurez les examens selon les normes en vigueur, être en charge de la vérification technique et de la production des résultats pathologiques aux patients. Une participation au système qualité, à la remontée des différents problèmes et aux audits vous est demandée.
ENVIE DE TRAVAILLER SUR UN PLATEAU DE LABORATOIRE NEUF ET POLYVALENT (biochimie, immun hémato, hématocytologie, hémostase, dépôt de délivrance de PSL, microbiologie), ouvert 24h sur 24 ?
Venez rejoindre une équipe dynamique : implication médicale des 5 biologistes et engagement des techniciens dans la vie du service.
Profil recherché :
Vous maîtrisez la mise en œuvre des technologies nécessaires à l'obtention des résultats des examens de biologie médicale et d'anatomie et cytologie pathologiques à visée de prévention, de dépistage, de diagnostic et de suivi thérapeutique, mais également la réalisation des prélèvements sanguins, veineux et capillaires.
L'OBLIGATION : Être titulaire d'un diplôme mentionné dans l'arrêté du 15 juin 2007 : BTS de biochimie, d'analyses biologiques et de techno biologie, DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques et/ou environnement, DETAB ...
LES PLUS : Certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins et AFGSU 1er et deuxième niveau.
Sous la responsabilité et le contrôle du biologiste, vous assurez les examens selon les normes en vigueur, être en charge de la vérification technique et de la production des résultats pathologiques aux patients. Une participation au système qualité, à la remontée des différents problèmes et aux audits vous est demandée.
ENVIE DE TRAVAILLER SUR UN PLATEAU DE LABORATOIRE NEUF ET POLYVALENT (biochimie, immun hémato, hématocytologie, hémostase, dépôt de délivrance de PSL, microbiologie), ouvert 24h sur 24 ?
Venez rejoindre une équipe dynamique : implication médicale des 5 biologistes et engagement des techniciens dans la vie du service.
Profil recherché :
Vous maîtrisez la mise en œuvre des technologies nécessaires à l'obtention des résultats des examens de biologie médicale et d'anatomie et cytologie pathologiques à visée de prévention, de dépistage, de diagnostic et de suivi thérapeutique, mais également la réalisation des prélèvements sanguins, veineux et capillaires.
L'OBLIGATION : Être titulaire d'un diplôme mentionné dans l'arrêté du 15 juin 2007 : BTS de biochimie, d'analyses biologiques et de techno biologie, DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques et/ou environnement, DETAB ...
LES PLUS : Certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins et AFGSU 1er et deuxième niveau.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 52 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Épinal 88000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « L'OBLIGATION : Être titulaire d'un diplôme mentionné dans l'arrêté du 15 juin 2007 : BTS de biochimie, d'analyses biologiques et de techno biologie, DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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