TECHNICIEN DE LABORATOIRE (BIOLOGIE) (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Castres 81100
Contrat: Intérim - 99 Jour(s)
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous recherchons pour notre client un technicien de recherche en évaluation biologique (H/F).

Dans notre centre de recherche basé à Castres, au sein de l'équipe Évaluation Biologique, vous participerez à l'évaluation in vitro des ingrédients actifs développés par l'entreprise dans les domaines de la cosmétique et de la nutrition.
Vous travaillerez au sein du laboratoire de biologie en lien étroit avec l'ensemble de ses membres et les autres laboratoires de recherche.
Le laboratoire de biologie développe des méthodes d'évaluation in vitro basées sur les techniques de cultures cellulaires 2D, 3D, des évaluations histologiques, biochimiques, et des techniques de biologie moléculaire.Dans ce cadre, vos tâches principales seront :

- Réaliser des études bibliographiques techniques ;
- Rédiger les protocoles expérimentaux en lien avec les méthodes disponibles au sein du laboratoire ;
- Réaliser les expérimentations et analyser les résultats ;
- Rédiger les compte-rendus expérimentaux ;
- Participer au bon fonctionnement du laboratoire avec l'ensemble de l'équipe ;
- Participer à la gestion de la sécurité et de la qualité du laboratoire avec l'ensemble de l'équipe.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 99 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Castres 81100 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?