Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Technicien de la gestion déléguée (F / H)

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON — Savoie (73) recrute : Technicien de la gestion déléguée (F / H) à Saint Quentin Fallavier (73), Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 27 octobre 2026.

Date limite de candidature : 4 décembre 2026 (dans 28 jours).

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYONPubliée le 27 octobre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON — Savoie (73)
Lieu
Saint Quentin Fallavier 73
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Bâtiment
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Il est chargé d'assurer le contrôle de la bonne exécution des prestations d’entretien et de maintenance dans le cadre du marché.
Il effectue le contrôle et le suivi des opérations de maintenance ainsi que les services à l’immeuble regroupant les contrôles légaux et réglementaires de conformité, le nettoyage, l’entretien des espaces extérieurs, la gestion des déchets, la gestion des fluides et des énergies.
Il assure également des missions de conseil et de suivi des dossiers relatifs au plan de pérennité des ouvrages et des équipements.

Il assure l’interface entre le prestataire et les personnes qui expriment les besoins d’intervention.
Il prépare et participe aux réunions contractuelles et suit l’intervention d’entreprises extérieures spécialisé d’un point de vue technique.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Outils de bureautique (téléphone, ordinateur), logiciels usuels et spécifiques, moyen de communication portatif, outillage divers.
Votre hiérarchie
Un attaché en charge du suivi de la gestion déléguée et RSAF
Le chef d’établissement (ou son adjoint en son absence)
Vos interlocuteurs métiers
Votre hiérarchie
Le service INFRA-sécurité
Le Département des Affaires Immobilières (DAI) à la DISP de LYON

Profil recherché :
Connaissances
Compétences générales tous corps d’état et
et expérience professionnelle dans des fonctions d’exploitation de site
Connaissance des procédures de maintenance
immobilière
Connaissance des outils de GMAO et GTC/GTB
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word,)
Savoir-faire
Aptitude à l'écoute et au dialogue
Bonne capacité d’initiative
Bonnes qualités rédactionnelles
Aptitude au travail en équipe
Autonomie
Aptitude à l'écoute et au dialogue

Savoir-être
Rigueur
Réactivité

L'employeur :
Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction générale de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.
Descriptif du service
Dans le cadre du suivi de la performance : le titulaire du poste
- vérifie les demandes d’intervention dans l’interface ISIS, en détermine l’opportunité et vérifie les indicateurs.
- vérifie l’exécution des demandes d’intervention afin de déterminer les éventuelles pénalités.
- initie et participe aux visites sur l’ensemble des périmètres pour évaluer les prestations.
- examine et valide les demandes de dégradations et leur suivi.
- assure l’organisation et la communication lors des interventions lourdes, réalisées par le prestataire.
- est à l’initiative du contrôle et du suivi des opérations de contrôles légaux.
- assure le suivi du plan de pérennité, de la conformité de la DMS (Document Maintenance et Service) et de la GMAO.
- a un rôle de conseil technique auprès des services de l’établissement.
Composition et effectifs du service
1 Technicien Gestion Déléguée

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Savoie
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Savoie (73)

Toutes les offres dans le Savoie (2 417) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : Choisir le service public. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuSaint Quentin Fallavier 73
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Dans le cadre du suivi de la performance : le titulaire du poste »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

Toutes les offres d'emploi public en Savoie · Emploi public en France