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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Technicien de fabrication H/F

Offre d'emploi : Technicien de fabrication H/F à Ambilly (74), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Ambilly 74100
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
6 An(s)
Secteur
Poseur / Poseuse de façade vitrée
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Description du poste

Et si vous rejoigniez le laboratoire qui affiche la plus forte croissance en pharmacie en France depuis 3 ans ?

EA Pharma est une société française experte en santé naturelle et nutrition depuis 1948. Basée à Sophia Antipolis, elle est la filiale française du groupe international Olyos, adossé à Motion Equity Partners, fonds de private equity européen de référence.
Avec +38% en 2023, +46% en 2024 et +34% en 2025, EA Pharma est, trois années de suite, le laboratoire affichant la plus forte croissance en valeur sur les compléments alimentaires en pharmacies et parapharmacies en France, se hissant aujourd'hui au rang de 4 laboratoire du secteur.
Derrière cette trajectoire, un portefeuille de marques premium et reconnues : Granions, Eafit et Punch Power
EA Pharma maîtrise l'ensemble de la chaîne : de la formulation scientifique, dans le respect des standards pharmaceutiques, jusqu'à la commercialisation. Avec ses sites de production et logistiques implantés en France, et une force de vente terrain active sur tout le territoire, EA Pharma s'appuie sur un outil industriel solide et intégré. Son modèle commercial, orienté sell-out et innovation, lui permet de gagner des parts de marché de façon durable.
Une équipe à taille humaine, agile, dans un groupe international où la culture entrepreneuriale et l'initiative sont valorisées.
Engagé dans une démarche d'amélioration continue en matière sociale et environnementale, notre mission est de contribuer au bien-être de tous.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien de fabrication.
Avantages :
* Convention Collective Industrie Pharma
* Primes attractives
* Tickets restaurants

Au sein de l'usine de production Labcatal, dans le service Fabrication, vous assurerez les opérations de fabrication suivantes sous la responsabilité du Responsable Fabrication :
* Réaliser des opérations de pesées, dissolution, filtration et mélanges dans le cadre de la fabrication de médicaments et de compléments alimentaires ;
* Conduire des installations de production telle qu'une géluleuse et une comprimeuse ;
* Effectuer les prélèvements et contrôles en cours de fabrication ;
* Réaliser le nettoyage des équipements et du matériel ;
* Réagir en cas d'anomalies qualité ou de problèmes techniques ;
* Renseigner le dossier de lot et autres documents de travail.

Compétences et qualités requises
* Connaissances des BPFs ;
* Autonomie et sens de l'organisation ;
* Rigueur ;
* Respect des procédures de travail ;
* Maîtrise de l'outil informatique.

Diplômes requis
* Technicien(ne) Supérieur en Industrie Pharmaceutique ou équivalent
* Bac +2 ou +3 Chimie

Expérience exigée : en fabrication dans l'industrie pharmaceutique

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAmbilly 74100
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences et qualités requises »
  • « Diplômes requis »
  • « Expérience exigée : en fabrication dans l'industrie pharmaceutique »

Avantages cités dans l'annonce

Primes attractives · Tickets restaurants

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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