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Technicien de fabrication et d'assemblage (H/F)

Randstad recrute : Technicien de fabrication et d'assemblage (H/F) à Lannion (22), CDD - 6 Mois, Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros. Offre publiée le 28 octobre 2026.

RandstadPubliée le 28 octobre 2026
CDD
Entreprise
Randstad
Lieu
Lannion 22300
Contrat
CDD - 6 Mois
Salaire
Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Réaliser des sous-assemblages composés de composants optiques en espace libre ou fibrés et de pièces mécaniques selon des modes opératoires Tester ces sous-assemblages ou instruments selon les modes opératoires Garantir une production dans le respect du planning et de la qualité exigée Identifier d'éventuels problèmes techniques, les rapporter au Coordonnateur référent Partage d'expériences et de connaissances au sein de l'équipe Assurer les demandes de réapprovisionnement du stock en salle Participer aux projets d'amélioration continue.

Description du profil :

Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience.

Formation : Bac Pro ou BAC technique minimum jusqu'à Bac+2 ou expérience significative dans le domaine;

Poste ouvert aux Techniciens débutants ou expérimentés;

Langues : français oral et écrit.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLannion 22300
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …Garantir une production dans le respect du planning et de la qualité exigée Identifier d'éventuels problèmes techniques, les rapporter au Coordonnateur référent Partage d'expériences et de connaissances au sein de l'équipe Assurer les… »
  • « Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. »
  • « Formation : Bac Pro ou BAC technique minimum jusqu'à Bac+2 ou expérience significative dans le domaine; »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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