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Technicien de Documentation Technique Aéronautique (H/F)
AIR FRANCE recrute : Technicien de Documentation Technique Aéronautique (H/F) à Val-d'Oise, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
AIR FRANCEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Air France
- Lieu
- Val-d'Oise
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Transports aériens de passagers
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Description du poste
Description du poste :
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé de Documentation Restitution & Vente Avions F/H
Métier
Entretien aéronautique - Bureau technique/Engineering
Catégorie socio-professionnelle
Technicien
Présentation du contexte
Air France-KLM renouvelle sa flotte pour réduire ses émissions de CO2 et accélérer sa transition environnementale.
La sortie de flotte des avions d'ancienne génération est un élément clé de cette trajectoire.
En tant que Responsable Chargé Documentaire, vous êtes au cœur de cette transformation : vous garantissez la qualité et la conformité des dossiers nécessaires aux restitutions et ventes d'avions.
Votre travail est indispensable pour permettre
cette transition.
Caractéristiques du poste Taille de l'équipe : 20 personnes
* Environnement de travail : Open space
* Télétravail possible : Oui, occasionnel selon activité
* Déplacements : jusqu'à 40 % de l'activité.***Des missions en France ou à l'étranger peuvent durer plusieurs semaines, voire plusieurs mois selon les projets.***Le poste nécessite une capacité d'adaptation aux contraintes opérationnelles des chantiers et à l'évolution des plannings.
Description de la mission
Votre rôle
Rattaché au Responsable de Projet Phase-Out, vous prenez en charge la constitution, la vérification et la conformité des dossiers documentaires utilisés lors des restitutions et ventes d'avions.
Vous êtes un maillon essentiel entre les experts techniques, la documentation et les propriétaires/acheteurs d'avion.
Votre sens de l'organisation et votre rigueur garantissent la bonne exécution des engagements Air France.
Vos missions principales Constituer et organiser les dossiers de restitution / vente (traçabilité travaux, réparations, documents constructeurs et autorités Contrôler la conformité des documents aux contrats et exigences réglementaires Identifier les manques et lancer les actions correctives avec Engineering, Bureau Technique, Navigabilité Assurer le suivi avec les Lessors/acheteurs (réunions hebdomadaires, fichier de suivi Participer aux missions de restitution en France et à l'international, pouvant nécessiter des déplacements de plusieurs semaines, voire plusieurs mois selon les besoins opérationnels.
Vous contribuez directement à la réussite des restitutions, étape indispensable du renouvellement de flotte.
Profil recherché Formation : BTS Aéronautique (Bac+2/3 aéronautique Expérience : 1 à 3 ans
Première expérience souhaitée (stage long, alternance ou premier poste) en documentation, navigabilité, bureau technique ou maintenance À l'aise avec la lecture et la compréhension de documentation technique Rigueur, organisation, esprit d'analyse. Bon relationnel, travail en transverse Anglais technique : Niveau 3 Bright (80%) mail + réunions
Nous vous invitons à consulter les informations sur le test Bright Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1 Disponibilité pour des déplacements en France et à l'étranger représentant jusqu'à 40 % de l'activité Les missions peuvent durer de quelques semaines, à plusieurs mois dans certains cas.
Pourquoi nous rejoindre Un métier rare et indispensable dans la sortie de flotte Un rôle clé au sein de l'activité Phase-Out, en lien direct avec le renouvellement de la flotte Une collaboration quotidienne avec les équipes aéronautiques (Bureau technique, Engineering, Navigabilité, Maintenance), vous permettant d'exploiter pleinement votre formation aéronautique Un poste formateur, évolutif et polyvalent, idéal pour valoriser votre bagage aéronautique
Candidature :
Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants :
CV
Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ.
Process de recrutement Test psychotechnique à distance (30 Min Entretien
Test d'anglais Bright en ligne
- Niveau N3 (80%) selon le poste
Chaque étape est éliminatoire Accessibilité :
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.
Un aménagement peut être mis en place si nécessaire.
Contact Type de contrat
CDI
Type d'horaires
Administratif
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
Bac + 2
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)
Site
45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé de Documentation Restitution & Vente Avions F/H
Métier
Entretien aéronautique - Bureau technique/Engineering
Catégorie socio-professionnelle
Technicien
Présentation du contexte
Air France-KLM renouvelle sa flotte pour réduire ses émissions de CO2 et accélérer sa transition environnementale.
La sortie de flotte des avions d'ancienne génération est un élément clé de cette trajectoire.
En tant que Responsable Chargé Documentaire, vous êtes au cœur de cette transformation : vous garantissez la qualité et la conformité des dossiers nécessaires aux restitutions et ventes d'avions.
Votre travail est indispensable pour permettre
cette transition.
Caractéristiques du poste Taille de l'équipe : 20 personnes
* Environnement de travail : Open space
* Télétravail possible : Oui, occasionnel selon activité
* Déplacements : jusqu'à 40 % de l'activité.***Des missions en France ou à l'étranger peuvent durer plusieurs semaines, voire plusieurs mois selon les projets.***Le poste nécessite une capacité d'adaptation aux contraintes opérationnelles des chantiers et à l'évolution des plannings.
Description de la mission
Votre rôle
Rattaché au Responsable de Projet Phase-Out, vous prenez en charge la constitution, la vérification et la conformité des dossiers documentaires utilisés lors des restitutions et ventes d'avions.
Vous êtes un maillon essentiel entre les experts techniques, la documentation et les propriétaires/acheteurs d'avion.
Votre sens de l'organisation et votre rigueur garantissent la bonne exécution des engagements Air France.
Vos missions principales Constituer et organiser les dossiers de restitution / vente (traçabilité travaux, réparations, documents constructeurs et autorités Contrôler la conformité des documents aux contrats et exigences réglementaires Identifier les manques et lancer les actions correctives avec Engineering, Bureau Technique, Navigabilité Assurer le suivi avec les Lessors/acheteurs (réunions hebdomadaires, fichier de suivi Participer aux missions de restitution en France et à l'international, pouvant nécessiter des déplacements de plusieurs semaines, voire plusieurs mois selon les besoins opérationnels.
Vous contribuez directement à la réussite des restitutions, étape indispensable du renouvellement de flotte.
Profil recherché Formation : BTS Aéronautique (Bac+2/3 aéronautique Expérience : 1 à 3 ans
Première expérience souhaitée (stage long, alternance ou premier poste) en documentation, navigabilité, bureau technique ou maintenance À l'aise avec la lecture et la compréhension de documentation technique Rigueur, organisation, esprit d'analyse. Bon relationnel, travail en transverse Anglais technique : Niveau 3 Bright (80%) mail + réunions
Nous vous invitons à consulter les informations sur le test Bright Maîtrise de la langue française : niveau CECRL B1 Disponibilité pour des déplacements en France et à l'étranger représentant jusqu'à 40 % de l'activité Les missions peuvent durer de quelques semaines, à plusieurs mois dans certains cas.
Pourquoi nous rejoindre Un métier rare et indispensable dans la sortie de flotte Un rôle clé au sein de l'activité Phase-Out, en lien direct avec le renouvellement de la flotte Une collaboration quotidienne avec les équipes aéronautiques (Bureau technique, Engineering, Navigabilité, Maintenance), vous permettant d'exploiter pleinement votre formation aéronautique Un poste formateur, évolutif et polyvalent, idéal pour valoriser votre bagage aéronautique
Candidature :
Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux suivants :
CV
Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les diplômes étrangers TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ÉTUDIÉ.
Process de recrutement Test psychotechnique à distance (30 Min Entretien
Test d'anglais Bright en ligne
- Niveau N3 (80%) selon le poste
Chaque étape est éliminatoire Accessibilité :
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.
Un aménagement peut être mis en place si nécessaire.
Contact Type de contrat
CDI
Type d'horaires
Administratif
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
Bac + 2
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)
Site
45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Val-d'Oise — « Déplacements : jusqu'à 40 % de l'activité.***Des missions en France ou à l'étranger peuvent durer plusieurs semaines, voire plusieurs mois selon les projets.**… » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail possible : Oui, occasionnel selon activité » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Votre travail est indispensable pour permettre »
- « Vous contribuez directement à la réussite des restitutions, étape indispensable du renouvellement de flotte. »
- « Profil recherché Formation : BTS Aéronautique (Bac+2/3 aéronautique Expérience : 1 à 3 ans »
- « Bon relationnel, travail en transverse Anglais technique : Niveau 3 Bright (80%) mail + réunions »
- « Pourquoi nous rejoindre Un métier rare et indispensable dans la sortie de flotte Un rôle clé au sein de l'activité Phase-Out, en lien direct avec le renouvellement de la flotte Une collaboration quotidienne avec les équipes aéronautiques… »
- « Niveau d'études min. requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience souhaitée (stage long, alternance ou premier poste) en documentation, navigabilité, bureau technique ou maintenance À l'aise avec la lecture et la compréhension de documentation technique Rigueur, organisation, esprit… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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