Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Rochefort

Technicien d'installation industrielle F/H

Offre d'emploi : Technicien d'installation industrielle F/H à Rochefort (17), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Rochefort 17300
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Synergie recrute pour l'un de ses clients, un technicien photovoltaïque F/HVous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
- Intervenir sur tous types d'installations photovoltaïque (particulier/tertiaire/agricole)
- Mettre en place et raccorder des panneaux photovoltaïques et des onduleurs,
- Réaliser des opérations de mise en service,
- Réaliser des maintenances préventives et curatives,
- Transmettre, respecter et faire respecter les consignes de sécurité du chantier
Déplacements ponctuels à prévoir
Horaires : 8hh00 / 13hh30
Salaire selon grille du TP (trajet, transport, panier repas)

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Rochefort 17300 — « Déplacements ponctuels à prévoir » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

panier repas

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?