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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Bouguenais

Technicien d'exploitation CVC (H/F)

RETZ INTERIMPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Retz Interim
Lieu
Bouguenais 44340
Contrat
Intérim - 9 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Technicien d'exploitation CVC H/F.

L'entreprise est spécialisée dans les services et la transition énergétique. Elle intervient sur toute la chaîne de valeur des énergies locales et bas carbone, de la conception à l'exploitation des infrastructures.

Lieu du poste : Bouguenais. Chantiers sur Nantes et ses alentours (44).

Horaires : Horaires de journée du lundi au vendredi.

Rémunération : Entre 14,00 EUR et 17,50 EUR brut de l'heure selon votre profil et votre expérience + 10% IFM + 10% CP + Programme avantageux Aquila RH (CE dès la première heure, CET à 5% avec avance mensuelle, acomptes à la demande, service du FASTT et prime de parrainage).

Vos missions:
Sur le terrain, vous pilotez la conduite et le bon fonctionnement des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vous réalisez les interventions de maintenance préventive et corrective, gérez les dépannages et veillez à l'optimisation des réglages et des régulations. Au quotidien, vous tenez à jour les outils de suivi et de GMAO, rédigez vos rapports d'intervention et appliquez rigoureusement les procédures SQEE pour garantir la sécurité des personnes et des installations. Votre profil:
Maîtrise du génie thermique et climatique (chauffage, ventilation, climatisation).
Compétences en GMAO et outils informatiques (Oxigen, IDEM, Google Workspace...).
Réactivité, sens du service client, esprit d'équipe.
Habilitations : électricité, gaz naturel, vapeur, permis CACES.

Vous maîtrisez le génie thermique et climatique, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous possédez idéalement vos habilitations électriques, gaz et CACES ? Envoyez dès maintenant votre candidature à l'agence Aquila RH Les Sorinières !

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 14.0 Euros à 18.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 9 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : Horaires de journée du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuBouguenais 44340
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous maîtrisez le génie thermique et climatique, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous possédez idéalement vos habilitations électriques, gaz et CACES ? »

Avantages cités dans l'annonce

prime de parrainage

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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