Offres d'emploi › Hauts-de-France
Technicien d'études H/F
Offre d'emploi : Technicien d'études H/F à Essigny-le-Petit (02), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Essigny-le-Petit 02100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure calcul et structure
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Description du poste
MK Énergies grandit, innove et recrute toute l'année : de nouvelles opportunités s'ouvrent en permanence pour accompagner notre développement sur l'ensemble de nos métiers.
Nous recherchons pour notre entreprise MK SAINT QUENTIN un Technicien d'études H/F !
REJOIGNEZ MK ENERGIES ET PARTICIPEZ À DES PROJETS TECHNIQUES CONCRETS !
Au cœur de nos projets, vous jouez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre d'installations électriques performantes. En lien direct avec les équipes projets, vous intervenez de l'étude jusqu'à la mise en service.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS
Au fil des projets, vous serez amené(e) à :
* Dimensionner les installations et sélectionner les équipements adaptés
* Concevoir des schémas électriques et des implantations (See Electrical, Autocad)
* Réaliser les notes de calcul (CANECO BT : câbles, sélectivité.)
* Préparer les carnets de câbles et organiser l'approvisionnement du matériel
* Participer à l'implantation des coffrets et armoires sur site
* Contribuer aux essais et à la mise en service des installations
* Accompagner la finalisation des projets en constituant les dossiers techniques pour nos clients
Vous êtes un véritable acteur du projet, force de proposition et impliqué(e) à chaque étape.
LA SÉCURITÉ, UNE PRIORITÉ PARTAGÉE
Chez MK Energies, chacun contribue activement à la qualité, la sécurité et l'environnement :
* Vous proposez des améliorations et remontez les situations à risque
* Vous participez à la vie QSE (causeries, bonnes pratiques.)
* Vous intégrez les exigences de sécurité dès la conception
* Vous respectez l'environnement via l'écoconduite, le tri des déchets
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
* Formation technique (Bac +2 / Bac +3) en électricité ou équivalent
* Une première expérience sur un poste similaire
* Maîtrise des outils : Caneco BT / HT, See Electrical, Autocad
* Esprit d'équipe, curiosité et sens de l'initiative
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
* Salaire à partir de 33 200 € brut annuel (selon profil et expérience)
* Épargne salariale
* Titres-restaurant
* 13 mois
* Participation
* Prime de vacances
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Nous avons à cœur de vous proposer un parcours simple, rapide et transparent :
1. Un premier échange téléphonique avec Laurie, Chargée RH
2. Un entretien (présentiel ou visio) avec le chef d'entreprise
3. (Optionnel) Un second échange avec le chef d'entreprise et un responsable
4. Une proposition de collaboration
5. Une intégration sur mesure pour bien démarrer chez nous
Envie de rejoindre une entreprise où votre expertise technique a un impact concret sur les projets et la sécurité des installations ? Parlons-en !
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Essigny-le-Petit 02100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation technique (Bac +2 / Bac +3) en électricité ou équivalent »
Avantages cités dans l'annonce
Titres-restaurant · Prime de vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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