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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Montceau-les-Mines

TECHNICIEN CVC (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 20 h
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Montceau-les-Mines 71300
Contrat
Intérim - 4 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Technicien CVC (H/F)
Votre agence START PEOPLE Le Creusot recherche un(e) Technicien CVC (H/F) pour l'un de nos clients situés à Montceau-les-Mines.
Vos missionsDans le cadre de l'exploitation et de la maintenance des installations techniques, vous assurez la conduite, la maintenance et le dépannage des équipements CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).
A ce titre, vous intervenez en autonomie sur les missions suivantes :
Maintenance préventive : Réaliser les entretiens annuels obligatoires des chaudières (gaz, fioul) et des pompes à chaleur. Contrôler l'étanchéité des circuits frigorigènes, nettoyer les unités et mesurer les performances énergétiques.
Maintenance curative : Diagnostiquer les pannes sur place, identifier les pièces défectueuses et procéder à leur remplacement ou à leur réparation.
Mise en service : Paramétrer les régulations, effectuer les essais de bon fonctionnement et expliquer l'utilisation du matériel aux clients.
Reporting : Rédiger les bons d'intervention, les attestations de capacité/conformité et remonter les devis de réparation

Conditions et avantagesType de mission : longue durée, renouvelable
Contrat 39h + primes sur objectifs
Travail en journée de 8h à 17h sur la région, environ 30 à 40 kms maximum autour de Montceau-les-Mines
Véhicule de service + Mutuelle prise en charge à 90%

PROFIL :
Issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro, BTS ou Bac+2 en génie climatique, énergétique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en environnement technique ou industriel.
Vous disposez idéalement des habilitations suivantes :
Chaudière vapeur
Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 1

Vos solides compétences en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) vous permettent d'intervenir en autonomie, avec polyvalence et réactivité sur des installations techniques variées.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du service et appréciez la relation client dans un environnement industriel.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Travail en journée de 8h à 17h sur la région, environ 30 à 40 kms maximum autour de Montceau-les-Mines »
Source : texte de l'annonce
LieuMontceau-les-Mines 71300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien cvc en France (médiane 2 420 €, la moitié entre 2 150 € et 2 710 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro, BTS ou Bac+2 en génie climatique, énergétique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en environnement technique ou industriel. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement des habilitations suivantes »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation · primes sur · Véhicule de service · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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