Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Technicien CVC (H/F)
ADECCO FRANCEPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Saint-Claude 39200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Technicien Maintenance Génie Climatique H/F (CDI)
Secteur Haut-Jura / Saint-Claude - Morez - Morbier - Les Rousses
Rejoignez une entreprise qui chauffe les ambitions... et maîtrise le froid !
Vous êtes passionné(e) par le génie climatique et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses prestations ?
Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Maintenance Génie Climatique H/F en CDI afin d'accompagner son développement sur le secteur du Haut-Jura.
Votre terrain de jeu au quotidien
Au cœur des installations techniques de nos clients, vous intervenez sur des équipements variés et innovants Chaudières
Climatisations
Groupes d'eau glacée
Équipements de chauffage et de traitement de l'air
Vos principales missions seront de Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
* Réaliser les diagnostics techniques et identifier rapidement les dysfonctionnements.
* Mettre en œuvre les actions correctives garantissant la performance et la fiabilité des équipements.
* Analyser et suivre les performances énergétiques afin d'optimiser les consommations.
* Coordonner l'intervention des sous-traitants sur les chantiers.
* Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer un reporting régulier via la GMAO.
* Être un véritable ambassadeur de la qualité de service auprès des clients.
Description du profil :
Le profil que nous recherchons
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en maintenance CVC ou génie climatique.
Vos atouts Permis B indispensable
Habilitations électriques BR, B2V et BC à jour
Bonnes capacités d'analyse et de diagnostic
Sens du service client et bon relationnel
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Plus qu'un technicien, nous recherchons un expert de terrainPourquoi rejoindre cette aventure ?
CDI dès l'embauche
Téléphone portable et ordinateur fournis
Déplacements locaux sur le secteur Saint-Claude, Morez, Morbier et Les Rousses
Entreprise dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution
Rémunération attractive négociable selon votre expérience et vos compétences
Chaque intervention est une nouvelle mission où votre expertise fera la différence. Si vous aimez comprendre, diagnostiquer, résoudre et accompagner vos clients vers des installations toujours plus performantes, ce poste est fait pour vous.
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière dans une entreprise qui investit dans ses talents ?
Postulez dès maintenant auprès d'Adecco Recrutement et construisons ensemble votre prochain projet professionnel.
Technicien Maintenance Génie Climatique H/F (CDI)
Secteur Haut-Jura / Saint-Claude - Morez - Morbier - Les Rousses
Rejoignez une entreprise qui chauffe les ambitions... et maîtrise le froid !
Vous êtes passionné(e) par le génie climatique et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses prestations ?
Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Maintenance Génie Climatique H/F en CDI afin d'accompagner son développement sur le secteur du Haut-Jura.
Votre terrain de jeu au quotidien
Au cœur des installations techniques de nos clients, vous intervenez sur des équipements variés et innovants Chaudières
Climatisations
Groupes d'eau glacée
Équipements de chauffage et de traitement de l'air
Vos principales missions seront de Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
* Réaliser les diagnostics techniques et identifier rapidement les dysfonctionnements.
* Mettre en œuvre les actions correctives garantissant la performance et la fiabilité des équipements.
* Analyser et suivre les performances énergétiques afin d'optimiser les consommations.
* Coordonner l'intervention des sous-traitants sur les chantiers.
* Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer un reporting régulier via la GMAO.
* Être un véritable ambassadeur de la qualité de service auprès des clients.
Description du profil :
Le profil que nous recherchons
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en maintenance CVC ou génie climatique.
Vos atouts Permis B indispensable
Habilitations électriques BR, B2V et BC à jour
Bonnes capacités d'analyse et de diagnostic
Sens du service client et bon relationnel
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Plus qu'un technicien, nous recherchons un expert de terrainPourquoi rejoindre cette aventure ?
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Entreprise dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution
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Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Claude 39200 — « Déplacements locaux sur le secteur Saint-Claude, Morez, Morbier et Les Rousses » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vos atouts Permis B indispensable »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en maintenance CVC ou génie climatique. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
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