Technicien courant faible (H/F)

FIDERIM MARTINIQUEPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Fiderim Martinique
Lieu: Lamentin 97232
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 17.0 Euros - Paniers / Déplacements
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Fidérim Martinique recherche pour ses clients des Techniciens courant faible H/F dans le cadre de missions d'intérim.

Vos missions seront :

- Installation et mise en service des systèmes de sécurité (vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarme intrusion, interphonie, etc.).
- Maintenance préventive et corrective des équipements pour garantir leur fiabilité et leur performance.
- Diagnostic technique et résolution des dysfonctionnements sur site ou à distance.
- Respect des normes et des protocoles de sécurité propres aux secteurs sensibles

Vous êtes issu d'une formation type Bac pro ou Bac+2 en électronique, électrotechnique ou systèmes numériques.
Vous avez 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Permis B souhaité car déplacements fréquents

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 17.0 Euros - Paniers / Déplacements Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lamentin 97232 — « Permis B souhaité car déplacements fréquents » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) — « Vous avez 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes issu d'une formation type Bac pro ou Bac+2 en électronique, électrotechnique ou systèmes numériques. »

Ce qui est seulement souhaité

« Permis B souhaité car déplacements fréquents »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)