Monteur n2 télécom (H/F)

PROMANPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Proman
Lieu: Lamentin 97232
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Le poste :
OFFRE D'EMPLOI - MONTEUR N2 TÉLÉCOM H/F - EN MARTINIQUE
Votre agence PROMAN recrute ! Lieu de mission : Le Lamentin
Mission : Intérim Date de démarrage : 12/10/2026 à 07h00
Dur é e de mission : 1 mois
Taux horaire : selon profil Vos missions (liste non exhaustive) : Réaliser seul ou en équipe des interventions de production et/ou de maintenance télécom
Organiser les chantiers qui vous sont confiés
Assurer le suivi et la remontée d'informations auprès de votre hiérarchie
Rédiger les comptes-rendus d'intervention
Veiller au respect des délais et de la qualité de service
Respecter les consignes de sécurité, d'environnement et de qualité
Maintenir la propreté des chantiers, véhicules et dépôts
Appliquer les procédures de sécurité de l'information et les règles internes de l'entreprise Profil recherché : Expérience appréciée dans le secteur Télécom AIPR Opérateur obligatoire
Habilitations H0 B0 + HF BF obligatoires Chaussures de sécurité obligatoires
Pantalon, veste et casque obligatoires

Profil recherché :
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de montage et de raccordement des équipements télécom.
- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
- Compétences en dépannage et en maintenance d'installations télécom.
- Utilisation des outils et matériels spécifiques au secteur télécom. Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision dans le travail.
- Esprit d'équipe et bonne communication.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité d'adaptation face à des situations variées.
- Sens de l'organisation et respect des délais. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un monteurs N2 télécom H/F ayant un niveau d'études minimum de Bac ou équivalent. Le candidat idéal possède une expérience significative en câblage et raccordement d'équipements télécom. Il doit avoir une solide compréhension des normes de sécurité et être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. La capacité à résoudre des problèmes techniques et à s'adapter aux évolutions des technologies est essentielle.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois — « Dur é e de mission : 1 mois » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Lamentin 97232 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Mission : Intérim Date de démarrage : 12/10/2026 à 07h00 » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Appliquer les procédures de sécurité de l'information et les règles internes de l'entreprise Profil recherché : Expérience appréciée dans le secteur Télécom AIPR Opérateur obligatoire »
« Compétences requises »
« Nous recherchons un monteurs N2 télécom H/F ayant un niveau d'études minimum de Bac ou équivalent. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).