COMPTABLE (H/F)

FIDERIM MARTINIQUEPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Fiderim Martinique
Lieu: Trinité 97220
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 16.0 Euros à 16.0 Euros - Tickets restaurant...
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Vos missions principales : gestion du cycle fournisseur (traitement des factures, vidéocodage, affectation et contrôle des factures, réclamation des factures manquantes, etc.), gestion du cycle client, rapprochements bancaires, archivage

Titulaire d'une formation Bac+2/3 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Doté(e) d'un excellent relationnel et de bonnes capacités de communication, vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité. Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous disposez également d'un bon esprit d'analyse et d'un regard attentif au contrôle.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 16.0 Euros à 16.0 Euros - Tickets restaurant... Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Trinité 97220 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 430 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de comptable en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 080 € et 2 920 € ; 62 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'une formation Bac+2/3 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).