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Technicien Courant Faible (H/F)
RESEAU TALENTS recrute : Technicien Courant Faible (H/F) à Colombes (92), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Reseau Talents
- Lieu
- Colombes 92700
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Rattaché(e) à la direction technique, vous interviendrez sur la mise en service, la programmation et le suivi technique des systèmes de sécurité incendie et de sûreté.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
* Réaliser la mise en service et la programmation des systèmes de sécurité incendie (SSI), notamment des CMSI.
* Intervenir sur des équipements de marques Esser, Eaton, Honeywell, Finsecur, Dahua ou Vauban.
* Accompagner les installateurs dans le suivi technique des chantiers.
* Effectuer les essais, contrôles et tests de bon fonctionnement des installations.
* Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les interventions techniques nécessaires.
* Proposer des solutions d'amélioration et garantir la conformité des installations.
* Apporter une assistance technique aux équipes commerciales, aux installateurs et aux clients.
Le poste alterne interventions sur le terrain et présence à l'agence de Colombes, à raison d'environ deux jours par semaine pour assurer le support technique.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac à Bac+2 en électrotechnique, électricité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en mise en service de systèmes de sécurité incendie.
Compétences indispensables :
* Expérience confirmée en détection incendie et systèmes SSI.
* Maîtrise de la programmation et de la mise en service des CMSI.
* Connaissance des équipements Esser, Eaton, Honeywell ou marques équivalentes.
* Capacité à intervenir en autonomie sur des installations techniques.
* Bon relationnel client et sens du service.
* Permis B obligatoire.
Une expérience complémentaire en sûreté électronique (contrôle d'accès, vidéosurveillance, intrusion) constitue un véritable atout.
Nous recherchons avant tout un profil technique, opérationnel, rigoureux et capable d'accompagner les clients dans la résolution de leurs problématiques.
Conditions et avantages
* Contrat : CDI - Temps plein
* Localisation : Colombes (92)
* Rémunération : 30 000 à 34 000 € brut annuel selon profil et expérience
* Primes selon conditions applicables
* Véhicule de service
* Ordinateur portable et téléphone professionnel
* Mutuelle d'entreprise
* Plan d'épargne entreprise
* Organisation alternant interventions terrain et assistance technique en agence
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoindrez une structure à taille humaine offrant une réelle autonomie, un environnement technique stimulant et des équipements de marques reconnues.
Vous souhaitez valoriser votre expertise en SSI, développer vos compétences en sûreté et évoluer dans une entreprise qui privilégie la proximité client et la qualité de service ?
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Colombes 92700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « …en électrotechnique, électricité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en mise en service de systèmes de sécurité… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac à Bac+2 en électrotechnique, électricité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en mise en service de systèmes de sécurité incendie. »
- « Permis B obligatoire. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes selon · Véhicule de service · Mutuelle · Plan d'épargne
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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