Technicien CND (H/F)

SEGULA ENGINEERING recrute : Technicien CND (H/F) à PROUVY (59), CDI, Mensuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

SEGULA ENGINEERINGPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Segula Engineering
Lieu: PROUVY 59121
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Ingénierie,études techniques

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Description du poste

Mission
Au sein d'un site industriel , vous assurez un rôle pivot pour garantir la conformité et la sécurité des pièces produites. En tant qu'expert technique, vous apportez un support direct à la production et traitez les enjeux de non-conformité en lien étroit avec les services qualité et mécanosoudure.

Vos Missions Principales :

Contrôle & Expertise : Réaliser les contrôles non destructifs (CND) sur les pièces en production.
Prise de Décision : Statuer sur la conformité des pièces en cas de doute ou d'écart technique.
Analyse de Défauts : Rechercher et analyser les défauts, notamment en fonderie, et procéder aux remesurages nécessaires (piquage obligatoire).
Suivi Qualité : Monter et suivre les dossiers qualité, analyser les non-conformités et piloter les actions correctives.

Profil

Certification : Certification COFREND obligatoire (idéalement Niveau 2 minimum).
Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée en CND .
Expertise Qualité : Niveau 2 minimum requis en qualité (Niveau 3 apprécié).
Compétences Techniques : Maîtrise de la lecture de plans, des exigences qualité et des outils de métrologie (FRANDTB / COFREND). Atouts : Une connaissance des exigences COFRAC ainsi qu'une expérience en fonderie et radiographie sont de réels avantages.
Mission: 38h/hebdomadaires
Lieu : Etablissement de PROUVY + déplacements professionnels France et étranger
Salaire: Entre 25.000 et 35.000 selon profil

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	PROUVY 59121 — « Lieu : Etablissement de PROUVY + déplacements professionnels France et étranger » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Analyse de Défauts : Rechercher et analyser les défauts, notamment en fonderie, et procéder aux remesurages nécessaires (piquage obligatoire). »
« Certification : Certification COFREND obligatoire (idéalement Niveau 2 minimum). »
« Expertise Qualité : Niveau 2 minimum requis en qualité (Niveau 3 apprécié). »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).