Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
TECHNICIEN CHAUFFAGISTE H/F
Offre d'emploi : TECHNICIEN CHAUFFAGISTE H/F à Nantes (44), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
SUPPLAY NANTES BTP TRANSPORT ET ENVIRONNEMENT recrute pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance chaudières à gaz murales autonome H/F
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans les solutions de chauffage et les énergies renouvelables ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions : Technique & Relationnel
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes le visage de notre client et veillez à offrir une satisfaction client :
? Dépannage : Vous intervenez sur des chaudières individuelles gaz pour des visites préventives ou des dépannages correctifs.
? Sécurité avant tout : Vous contrôlez la conformité des installations et le réglage de la combustion pour une sécurité totale.
? 0% Papier, 100% Digital : Vous pilotez votre activité et rédigez vos comptes-rendus directement sur votre tablette.
? Ambassadeur : Vous expliquez vos interventions avec pédagogie et proposez des solutions adaptées (conseils...).
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? Dépannage : Vous intervenez sur des chaudières individuelles gaz pour des visites préventives ou des dépannages correctifs.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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