Technicien chauffage ventilation climati (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Saint-Thégonnec Loc-Eguiner 29410
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le BTP et la construction de bâtiments commerciaux et d'habitations à Saint-Thégonnec Loc-Eguiner, un(e) technicien chauffage ventilation climatisation (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.Vous serez amené(e) à réaliser l'entretien et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vos missions principales seront :- Entretenir et maintenir les chaudières (fioul, gaz, bois), poêles à bois et granulés, planchers chauffants et radiateurs- Effectuer les diagnostics et dépannages en chauffage, plomberie et électricité- Rechercher et réparer les fuites d'eau- Diagnostiquer les pannes électriques et assurer les réparations- Gérer les contrats d'entretien, la facturation et le suivi clientèle- Assurer le suivi du matériel et des pièces détachéesRejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets variés dans un secteur en pleine expansion.

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois — « …chauffage ventilation climatisation (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.Vous serez amené(e) à réaliser l'entretien et la… » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Saint-Thégonnec Loc-Eguiner 29410 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)