Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges
Technicien bureau d'études Electricité (H/F)
CORIS INNOVATION recrute : Technicien bureau d'études Electricité (H/F) à Bourges (18), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Coris Innovation
- Lieu
- Bourges 18000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- BIM Manager
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Description du poste
Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure.
Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production.
Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients - C'est par ici !
Coris Innovation s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion.
Toutes nos offres sont ouvertes à tous les talents et nous veillons à garantir un processus de recrutement fondé uniquement sur les compétences, l'expérience et le potentiel.
Le poste :
Coris Innovation recherche un Technicien Bureau d'études en électricité pour l'un de ses clients dans le secteur de l'agroalimentaire.
Vous serez en charge de :
- Réaliser les architectures réseaux
- Réaliser les schémas de électrique de puissance / de commande, de liaison et d'implantation
- Réaliser les nomenclatures
- Constituer les dossiers de chiffrage
Date de démarrage : décembre 2026
Profil recherché :
Vous disposez d'une première expérience en électricité industrielle, vous maitrisez la schématique électrique industrielle
Vous maitrisez le logiciel Eplan et vous connaissez le matériel Siemens
Vous disposez de notions en anglais
Votre accompagnement chez Coris Innovation:
- Maintenez un équilibre de vie optimal en intégrant une structure locale, experte du tissu industriel qui l'entoure
- A votre arrivée, un.e parrain/marraine vous sera attribué.e pour répondre à vos questions
- Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise
- Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos séminaires et workshops deux fois par an. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet d'entreprise
- Rejoignez une société qui investit sur votre talent, soyez à l'origine du développement d'un nouveau produit mené par notre Pôle interne d'Innovation !
Votre Processus de recrutement :
1. Échangez avec Margot et Laura (Spécialiste Recrutement) pour apprendre à se connaître et cerner vos envies
2. Rencontrez Louise (Business Manager) pour parler du projet technique et de vos ambitions
3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le projet et pour votre intégration !
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bourges 18000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de démarrage : décembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez de notions en anglais »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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