Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

TECHNICIEN BL CUIVRE F/H

Rm Interim - ParisPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: Rm Interim - Paris
Lieu: Paris
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Opérateur / Opératrice de traitement de surface

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Description du poste

Missions principales : Raccordement et installation : Poser et raccorder les câbles sur les répartiteurs, réglettes ou borniers. Diagnostic et dépannage (SAV) : Localiser et réparer les pannes lors de coupures internet ou de lignes défectueuses. Maintenance : Réaliser les opérations préventives et curatives sur les réseaux aériens, souterrains ou en immeuble (poteaux, regards). Tests et mesures : Utiliser des appareils de mesure électrique pour vérifier la continuité et l'isolement des lignes. (1, 2, 3, 4, 5) Déplacements à prévoir en Ile-de-France

Profil recherché : - Connaissance des règles d'ingénierie du réseau cuivre. - Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure (testeur, réflectomètre). - Habilitations électriques et aptitude au travail en extérieur (hauteur, espaces confinés).

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Paris — « Tests et mesures : Utiliser des appareils de mesure électrique pour vérifier la continuité et l'isolement des lignes. (1, 2, 3, 4, 5) Déplacements à prévoir en… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)