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Employé de restaurant CDD (H/F)
ASFR - Action Sociale Finances RestaurationPubliée il y a 1 min
- Lieu
- Paris 12e Arrondissement 75012
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1700.0 Euros à 1900.0 Euros - Horaire : 7h30-15h20 - Weekend repos
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres services de restauration n.c.a.
Description du poste
Rattaché(e) au Chef de Pôle et au Chef de cuisine, vous contribuez au bon fonctionnement des restaurants et à la qualité du service rendu aux convives de l'ASF RESTAURATION.
À ce titre, vos missions principales sont :
- Accueillir les convives et assurer le service en self, à la cafétaria ou en stand
- Mettre en place et réapprovisionner les vitrines pendant le service
- Réaliser le dressage et la préparation de prestations froides (hors-d'oeuvre, desserts)
- Informer les convives sur l'offre alimentaire (menus, allergènes, origines des produits)
- Participer à l'encaissement et à la gestion de la fin de service
- Contribuer au rangement et au nettoyage des espaces de service, du matériel et des équipements
- Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures HACCP
Le poste s'exerce sur différents restaurants de l'Association, de tailles variables. À ce titre, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur plusieurs sites selon les besoins d'exploitation, avec un niveau de polyvalence adapté à la taille de l'établissement.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en restauration collective, restauration rapide, cafétéria ou environnement similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre sens de l'accueil et du service
- votre fiabilité, ponctualité et esprit d'équipe
- votre capacité à vous adapter à différents environnements de travail
- votre rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité
La maîtrise du français parlé, lu et écrit est indispensable afin de :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène,
- renseigner les convives (menus, allergènes, informations produits),
- assurer la traçabilité et le suivi des procédures.
- Une première expérience en restauration collective et/ou cafétéria est appréciée.
Diplôme
- BEP/CAP
Expérience
- 2-5 ans
À ce titre, vos missions principales sont :
- Accueillir les convives et assurer le service en self, à la cafétaria ou en stand
- Mettre en place et réapprovisionner les vitrines pendant le service
- Réaliser le dressage et la préparation de prestations froides (hors-d'oeuvre, desserts)
- Informer les convives sur l'offre alimentaire (menus, allergènes, origines des produits)
- Participer à l'encaissement et à la gestion de la fin de service
- Contribuer au rangement et au nettoyage des espaces de service, du matériel et des équipements
- Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures HACCP
Le poste s'exerce sur différents restaurants de l'Association, de tailles variables. À ce titre, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur plusieurs sites selon les besoins d'exploitation, avec un niveau de polyvalence adapté à la taille de l'établissement.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en restauration collective, restauration rapide, cafétéria ou environnement similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre sens de l'accueil et du service
- votre fiabilité, ponctualité et esprit d'équipe
- votre capacité à vous adapter à différents environnements de travail
- votre rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité
La maîtrise du français parlé, lu et écrit est indispensable afin de :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène,
- renseigner les convives (menus, allergènes, informations produits),
- assurer la traçabilité et le suivi des procédures.
- Une première expérience en restauration collective et/ou cafétéria est appréciée.
Diplôme
- BEP/CAP
Expérience
- 2-5 ans
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1700.0 Euros à 1900.0 Euros - Horaire : 7h30-15h20 - Weekend repos Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 12e Arrondissement 75012 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La maîtrise du français parlé, lu et écrit est indispensable afin de »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez idéalement d'une première expérience en restauration collective, restauration rapide, cafétéria ou environnement similaire. »
- « Une première expérience en restauration collective et/ou cafétéria est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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